Projekt ,,Droga do zatrudnienia po węglu"
Wsparcie kierowane do:
1) pracowników GK ZE PAK zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (w tym osoby, które utraciły zatrudnienie u pracodawcy, który stał się ich pracodawcą zgodnie z 1 art. 23 Kodeksu Pracy, a także osoby, które zrezygnowały z zatrudnienia na podstawie § 4 art. 23 Kodeksu Pracy),
2) pracowników GK ZE PAK, którzy utracili zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika (dotyczy też rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron od 1 stycznia 2018 r.) (w tym osoby, które utraciły zatrudnienie u pracodawcy, który stał się ich pracodawcą zgodnie z 1 art. 23 Kodeksu Pracy, a także osoby, które zrezygnowały z zatrudnienia na podstawie § 4 art. 23 Kodeksu Pracy),
3) pracowników branż związanych z sektorem wydobywczo – energetycznym, tj. osób zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników, nieposiadających jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub niebędących jednocześnie osobami samozatrudnionymi oraz pracowników zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika z branż powiązanych z sektorem wydobywczo – energetycznym,
4) członków rodzin/osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe z ww. osobami, którzy nie posiadają źródła dochodu z tytułu działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub niebędących jednocześnie osobami samozatrudnionymi.
Linki do tych relacji przesyłam poniżej:
