Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies klikając przycisk Ustawienia. Aby dowiedzieć się więcej zachęcamy do zapoznania się z Polityką Cookies oraz Polityką Prywatności.
Ustawienia

Szanujemy Twoją prywatność. Możesz zmienić ustawienia cookies lub zaakceptować je wszystkie. W dowolnym momencie możesz dokonać zmiany swoich ustawień.

Niezbędne pliki cookies służą do prawidłowego funkcjonowania strony internetowej i umożliwiają Ci komfortowe korzystanie z oferowanych przez nas usług.

Pliki cookies odpowiadają na podejmowane przez Ciebie działania w celu m.in. dostosowania Twoich ustawień preferencji prywatności, logowania czy wypełniania formularzy. Dzięki plikom cookies strona, z której korzystasz, może działać bez zakłóceń.

Więcej

Tego typu pliki cookies umożliwiają stronie internetowej zapamiętanie wprowadzonych przez Ciebie ustawień oraz personalizację określonych funkcjonalności czy prezentowanych treści.

Dzięki tym plikom cookies możemy zapewnić Ci większy komfort korzystania z funkcjonalności naszej strony poprzez dopasowanie jej do Twoich indywidualnych preferencji. Wyrażenie zgody na funkcjonalne i personalizacyjne pliki cookies gwarantuje dostępność większej ilości funkcji na stronie.

Więcej

Analityczne pliki cookies pomagają nam rozwijać się i dostosowywać do Twoich potrzeb.

Cookies analityczne pozwalają na uzyskanie informacji w zakresie wykorzystywania witryny internetowej, miejsca oraz częstotliwości, z jaką odwiedzane są nasze serwisy www. Dane pozwalają nam na ocenę naszych serwisów internetowych pod względem ich popularności wśród użytkowników. Zgromadzone informacje są przetwarzane w formie zanonimizowanej. Wyrażenie zgody na analityczne pliki cookies gwarantuje dostępność wszystkich funkcjonalności.

Więcej

Dzięki reklamowym plikom cookies prezentujemy Ci najciekawsze informacje i aktualności na stronach naszych partnerów.

Promocyjne pliki cookies służą do prezentowania Ci naszych komunikatów na podstawie analizy Twoich upodobań oraz Twoich zwyczajów dotyczących przeglądanej witryny internetowej. Treści promocyjne mogą pojawić się na stronach podmiotów trzecich lub firm będących naszymi partnerami oraz innych dostawców usług. Firmy te działają w charakterze pośredników prezentujących nasze treści w postaci wiadomości, ofert, komunikatów mediów społecznościowych.

Więcej
Poniedziałek, 22 kwietnia 2024
Imieniny: Kaja, Leon, Łukasz
pochmurno
3°C

Informacje ZUS

 

Rodzicu wyślij wniosek o 800 plus w kwietniu 

Prawie 292 tys. wniosków o świadczenie 800 plus, na nowy okres świadczeniowy, wysłali mieszkańcy Wielkopolski. W całym kraju ZUS przyjął prawie 3 mln wniosków. Jeżeli rodzice nie chcą mieć przerwy w wypłacie świadczenia, warto złożyć wniosek do ZUS najpóźniej do 30 kwietnia. Wówczas ZUS wypłaci pieniądze jeszcze w czerwcu, pod warunkiem, że dokumenty będą kompletne i prawidłowo wypełnione.

Od 1 lutego ZUS zaczął przyjmować wnioski o świadczenie wychowawcze 800+ na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2025 r. 

Świadczenie wychowawcze przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych przez rodziców dochodów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek wyłącznie drogą elektroniczną.

Wnioski na nowy okres świadczeniowy można złożyć za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS, dostępnej na urządzenia mobilne – informuje Marlena Nowicka – regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Wniosek można również wypełnić na komputerze za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Emp@tia albo swój bank – jeśli bank uruchomił taką usługę. Jeżeli rodzic złoży wniosek przez bank albo portal Emp@tia, a nie ma profilu na PUE ZUS, Zakład Ubezpieczeń Społecznych założy mu taki profil automatycznie na podstawie danych podanych przez klienta we wniosku.

Osobie, która złoży prawidłowo wypełniony wniosek: do 30 kwietnia 2024 r., ZUS wypłaci świadczenie  do 30 czerwca 2024 r., w maju 2024 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 lipca 2024 r. wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca, w czerwcu  2024 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 sierpnia 2024 r. wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca. 

Jeżeli wniosek złożymy po 30 czerwca, świadczenie będzie przyznane od miesiąca złożenia wniosku. Na przykład, jeśli wniosek wpłynie w lipcu, to rodzic straci świadczenie za czerwiec, a wypłata pieniędzy dotrze na konto dopiero do 30 września. Warto więc pilnować terminów, by mieć zagwarantowaną ciągłość wypłaty, jak również nie stracić prawa do świadczenia – dodaje Nowicka.

Nowo narodzone dziecko

W przypadku nowo narodzonego dziecka, rodzic ma trzy miesiące na złożenie wniosku. Jeżeli zrobi to w tym terminie, to otrzyma świadczenie z wyrównaniem od dnia urodzenia dziecka.


100 lat! Świadczenie honorowe z ZUS

W Wielkopolsce emeryturę wyjątkową pobiera 276 osób, które ukończyły 100 lat życia. W naszym województwie świadczenie honorowe pobiera 239 kobiet i 37 mężczyzn. Najstarsza kobieta i najstarszy mężczyzna ukończyli w zeszłym roku 108 lat.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca stulatkom świadczenie honorowe. Jest to świadczenie przyznawane przez Prezesa ZUS. Jubilat nabywa uprawnienia do wspomnianego świadczenia w momencie ukończenia 100 lat życia. Świadczenie nie jest jednorazowe, ale wypłacane jest co miesiąc. Świadczenie to wynosi 100 procent obowiązującej w dniu ukończenia setnych urodzin kwoty bazowej. Od 1 marca 2024 r. kwota bazowa to 6246,13zł.  

Sprawy o przyznanie świadczenia z tytułu ukończenia 100 lat dla osób pobierających emeryturę lub rentę z ZUS, rozpatrywane są z urzędu, tzn. w celu ich przyznania nie jest konieczne złożenie wniosku. Natomiast w przypadku osób, które nie pobierają świadczeń emerytalno-rentowych z ZUS, lub innego organu emerytalnego, Prezes Zakładu podejmuje decyzję na wniosek zainteresowanego. 

Oznacza to, iż wniosek o przyznanie świadczenia honorowego powinien złożyć sam zainteresowany, jego ustawowy przedstawiciel lub pełnomocnik. Pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie lub ustnie zgłoszone do protokołu – informuje Marlena Nowicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Do wniosku należy dołączyć kserokopię dowodu osobistego, ewentualnie kserokopię paszportu i odpisu skróconego aktu urodzenia.


ZUS otwiera okno transferowe 

Od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ZUS otwiera okno transferowe. Po raz kolejny można będzie zdecydować, gdzie ma trafić część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS, czy do OFE. Następne okno transferowe aktywne będzie dopiero za cztery lata. 

Osoby ubezpieczone, które chciałyby dokonać zmian dotychczasowego podziału składki, powinny przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, stosowne oświadczenie – wyjaśnia Marlena Nowicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Natomiast osoby, które chcą utrzymać dotychczasowy podział składki, nie muszą podejmować żadnych działań.

Oświadczenia dostępne są na stronie internetowej www.zus.pl, na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS) oraz w placówkach ZUS. Dokument można przekazać przez PUE ZUS, tradycyjnie pocztą lub złożyć osobiście w placówce ZUS.

Należy pamiętać, że składając deklarację o przekazywaniu części składki do OFE, bądź zmianie OFE na inny Fundusz, konieczne jest zawarcie umowy z wybranym Funduszem.

Podział składki emerytalnej – czyli o czym decydujemy

Przypomnijmy, składka emerytalna osoby ubezpieczonej wynosi 19,52 proc. podstawy wymiaru, czyli np. wynagrodzenia. Składka dzielona jest na I i II filar. 12,22 proc. trafia na konto w ZUS (I filar), a 7,3 proc. na II filar. W ramach II filaru mamy możliwość wyboru, czy chcemy całą składkę przekazać na subkonto prowadzone przez ZUS, czy też podzielić ją na subkonto w ZUS i OFE. Jeśli zdecydujemy się na podział, wówczas na subkonto trafia 4,38 proc. podstawy wymiaru składki, a 2,92 proc. trafia do Otwartego Funduszu Emerytalnego, z którym dana osoba zainteresowana zawarła umowę. 

Jeśli ubezpieczony do tej pory nie był członkiem OFE, po raz pierwszy rozpoczął aktywność zawodową i chce przystąpić do OFE, to może teraz złożyć stosowne oświadczenie i w ciągu czterech miesięcy od złożenia oświadczenia, zawrzeć pierwszorazową umowę z OFE, które wybierze.

Kto nie składa oświadczenia

Oświadczenia nie składają osoby, które nie chcą zmieniać swojej wcześniejszej decyzji o sposobie podziału składki emerytalnej – dodaje Nowicka - Oświadczenia takiego nie składają również osoby, które osiągną powszechny wiek emerytalny za 10 lat lub wcześniej. W ich przypadku zaczyna już działać tzw. „suwak bezpieczeństwa”, chroniący środki ubezpieczonych zgromadzone w OFE przed ewentualną utratą ich wartości. Dlatego na 10 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, OFE zaczyna stopniowo przekazywać zgromadzone u siebie składki do ZUS.

Co istotne, deklaracje, które ubezpieczeni będą składać, dotyczyć będą tylko przyszłych składek. Te, które zostały rozdysponowane, zgodnie z decyzją podjętą podczas poprzedniego okna transferowego, zostają tam, gdzie dana osoba zdecydowała się je odprowadzać. Ostatnie okno transferowe otwarte było w 2016 r. W 2020 r. nie było uruchamiane z powodu pandemii. Kolejne otwarcie za cztery lata, w 2028 r.


 

Nowa tablica do wyliczania emerytur

Od 1 kwietnia br. ZUS będzie korzystał z nowej tablicy średniego dalszego trwania życia, ogłoszonej przez Główny Urząd Statystyczny. Co do zasady, nowa tablica nie dotyczy osób, które już przeszły na emeryturę. Nie ma zatem sensu składanie wniosków o ponowne przeliczenie świadczenia. 

Główny Urząd Statystyczny opublikował nową tablicę trwania życia na podstawie danych o śmiertelności za 2023 r. W ubiegłym roku odnotowano 408 tys. zgonów, czyli mniej o 39 tys. niż w 2022 r., a tyle samo, co w ostatnim, przedpandemicznym - 2019 r.

Tablica średniego dalszego trwania życia jest istotnym elementem przy ustalaniu wysokości emerytury – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce – Obliczenie wysokości świadczenia polega bowiem na podzieleniu kapitału emerytalnego danej osoby przez przeciętne dalsze trwanie życia. Im większy licznik (czyli nasz kapitał) oraz mniejszy mianownik (czyli średnie trwanie życia), tym wysokość naszej emerytury, jest wyższa.

Ustalając wysokość emerytury, ZUS zawsze sprawdza, czy dla zainteresowanego korzystniejsza jest tablica obowiązująca w momencie złożenia wniosku o emeryturę, czy ta, która obowiązywała w momencie, gdy ukończył on swój wiek emerytalny – i przyjmuje do obliczeń korzystniejszy dla danej osoby wariant.

Od 1 kwietnia br. ZUS będzie korzystał z nowej tablicy GUS, obliczając wysokość nowo przyznawanych emerytur. Najnowsza tablica trwania życia powoduje obliczenie emerytury osoby w wieku 60 lat niższej o 3,7 proc., a osoby w wieku 65 lat – o 4,1 proc. niż na podstawie poprzedniej tablicy.

Dla przykładu 60-latka z kapitałem 700 tys. zł otrzyma emeryturę w kwocie 2649,51 zł, czyli niższą o ok. 103 zł (z uwagi na to, że kapitał zostanie podzielony przez 264,2 zamiast 254,3 miesięcy).

Przeliczenie emerytury jest możliwe w ściśle określonych sytuacjach, na przykład, gdy emeryt po przyznaniu świadczenia pracował i odprowadzał składki emerytalne. Raz na rok lub po ustaniu zatrudnienia, może on je sobie doliczyć do świadczenia. Jednak najnowsza tablica zostanie wykorzystana wyłącznie w odniesieniu do dodatkowych składek, a nie do całego świadczenia.

Zgodnie z nowymi tablicami GUS wzrost dalszego trwania życia nastąpił we wszystkich grupach wiekowych. Osoba w wieku 30 lat będzie żyła dłużej o: 12,7 miesiąca, 60-latek o 9,9 miesiąca, a 80-latek o 6,1 miesięca niż wskazywały statystki w roku ubiegłym.


Emerycie/Rencisto jeśli dorabiałeś do świadczenia, do końca lutego rozlicz się z tego w ZUS  

Dorabiałeś w ubiegłym roku do emerytury lub renty? Pamiętaj, aby poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o dodatkowych przychodach. 

Renciści i emeryci, którzy przeszli na wcześniejszą emeryturę, a w  ubiegłym roku pracowali zawodowo, powinni do 29 lutego br. powiadomić ZUS o osiągniętych 2023 r. przychodach oraz o wybranym przez siebie systemie rozliczeniowym – miesięcznym lub rocznym - w zależności od tego, co jest korzystniejsze dla świadczeniobiorcy.  

Przychody rozlicza się na podstawie zaświadczenia pracodawcy, który zatrudnia emeryta lub rencistę. Osoby opłacające składki same za siebie (np. prowadzący działalność gospodarczą) powinny przedstawić oświadczenie o wysokości przychodu. W przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność, za przychód uważa się  podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Zaświadczenie/oświadczenie należy dostarczyć do oddziału ZUS, który wypłaca emeryturę lub rentę.       

Osiągany przez emeryta/rencistę przychód może wpływać na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia.

Zmniejszeniu podlega emerytura/renta, gdy uzyskany przychód jest większy niż 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju. Do zawieszenia świadczenia dochodzi wówczas, gdy przychód przekroczy górną kwotę graniczną, tzn. 130 procent przeciętnego wynagrodzenia – wyjaśnia Marlena Nowicka – regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.         

W 2023 r. kwoty te kształtowały się następująco:

Gdy przekroczony zostaje próg 70 procent przeciętnego wynagrodzenia, świadczenie umniejsza się o kwotę przekroczenia, maksymalnie zaś (gdy kwota przekroczenia jest wyższa niż kwota maksymalnego zmniejszenia) o kwotę:

w okresie 1-2/2023

·        691,94 zł dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy 

·        518,99 zł dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy;

·        588,19 zł dla renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba.

w okresie 3-12/2023

·        794,35 zł dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy 

·        595,80 zł dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy;

·        675,24 zł dla renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba.

O osiąganych zarobkach nie muszą powiadamiać ZUS osoby, które mogą zarobkować bez ograniczeń, czyli np. emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, a także osoby, które pobierają z ZUS renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową oraz renty rodzinne przysługujące po osobach uprawnionych do tych świadczeń.


31 stycznia mija termin na zgłoszenie do Małego ZUS plus

Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z „Małego ZUS plus” i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi najpóźniej do 31 stycznia. Ci, którzy korzystali z tej ulgi w 2023 r. i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które w ubiegłym roku nie korzystały z małego ZUS plus, a chcą w tym roku zacząć korzystać i spełniają warunki, powinny najpóźniej do 31 stycznia zgłosić się do ulgi. Zrobią to, dokonując wyrejestrowania z ubezpieczeń z dotychczasowym kodem tytułu ubezpieczenia i zgłaszając się z kodem właściwym dla małego ZUS plus, tj. rozpoczynającym się od 05 90 albo od 05 92. Osoby, które korzystały z ulgi w 2023 r. i nadal spełniają warunki w 2024 r., nie muszą zgłaszać się ponownie.

Jeśli płatnik składek spełni warunki do małego ZUS plus w innym miesiącu niż styczeń 2024 r., np. po zakończeniu okresu 24 miesięcy korzystania z „preferencyjnych składek” na ubezpieczenia społeczne, to zgłoszenia do małego ZUS plus dokonuje w ciągu 7 dni od zaistnienia zmiany.

Co ważne, każdy korzystający w styczniu z małego ZUS plus musi przekazać w deklaracji rozliczeniowej bądź w imiennym raporcie miesięcznym (ZUS DRA cz. II bądź ZUS RCA cz. II) informacje o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie oraz formach opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz podstawie wymiaru składek. Ma na to czas do 20 lutego – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

Przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność na mniejszą skalę mogą korzystać z małego ZUS plus. Obniżone składki na ubezpieczenia społeczne mogą opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia firmy. Nie dotyczy to przedsiębiorców, którzy przynajmniej w jednym miesiącu 2023 r. korzystali z małego ZUS plus. Oni od sierpnia 2023 r. mogą kontynuować ulgę przez dodatkowe 12 miesięcy, o ile nadal spełniają pozostałe warunki ustawowe.

Z małego ZUS plus mogą skorzystać przedsiębiorcy, których przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 tys. zł. Jeśli działalność gospodarcza była prowadzona krócej, limit przychodu wylicza się proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia firmy. Warunkiem skorzystania z ulgi jest też prowadzenie działalności w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni. To oznacza, że mały ZUS plus nie przysługuje osobom dopiero rozpoczynającym prowadzenie firmy. Z małego ZUS plus można skorzystać dopiero po zakończeniu opłacania preferencyjnych składek liczonych od kwoty 30 proc. minimalnego wynagrodzenia – dodaje Nowicka. 

Mały ZUS plus to niższe składki na ubezpieczenia społeczne liczone od dochodu z działalności za ubiegły rok kalendarzowy. Podstawa wymiaru tych składek nie może być niższa niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia i nie wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli od stycznia do czerwca 2024 r. będzie musiała się ona mieścić między 1272,60 zł a 4 694,40 zł, a od lipca do grudnia między 1290 zł a 4 694,40 zł. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej, którą przedsiębiorca opłaca w pełnej wysokości.

Z małego ZUS plus wykluczeni są przedsiębiorcy, którzy rozliczają się na podstawie karty podatkowej z jednoczesnym zwolnieniem sprzedaży od podatku VAT oraz ci, którzy prowadzą także inną pozarolniczą działalność (np. jako wspólnik spółki jawnej). Z ulgi nie skorzysta także osoba, która wykonuje działalność dla byłego lub obecnego pracodawcy w ramach tego, co robiła dla niego jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Nie każdy skorzysta z ulgi w 2024 roku

Płatnicy składek, którzy korzystali z możliwości opłacania niższych składek od stycznia 2019 r. do grudnia 2021 r. czyli przez 36 miesięcy, a w latach 2022 i 2023 opłacali składki bez ulg, czyli wyliczone od podstawy nie niższej niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, z małego ZUS plus będą mogli skorzystać dopiero w 2025 r. Dlaczego nie w 2024 ? W styczniu 2024 r. należy zweryfikować okresy wykorzystanych 36 miesięcy prawa do tzw. małej działalności gospodarczej. Okres 60 miesięcy kalendarzowych trwał od stycznia 2019 r. do grudnia 2023 r., jeśli przysługujących 36 miesięcy zawiera się w tych ramach, oznacza to, że w styczniu 2024 r. przedsiębiorca  nie może korzystać z małej działalności gospodarczej. W takiej sytuacji nie ma prawa do ulgi w całym 2024 r. Dopiero po opłaceniu pełnych składek za 2024 r. będzie mógł skorzystać z małego ZUS plus w 2025 r., po spełnieniu wszystkich pozostałych warunków.


Kolejne wypłaty świadczenia 800+

W sumie ponad  1 mld 123 mln zł trafiło 3 i 4 stycznia na konta rodziców i opiekunów 
w ramach świadczenia wychowawczego 800+. ZUS przygotowuje kolejne wypłaty.

Od 1 stycznia wysokość świadczenia wychowawczego wzrosła z 500 zł do 800 zł. Zmiana ta nastąpiła 
z urzędu. Pierwsze świadczenia w wysokości 800 zł trafiły do rodziców już pod koniec grudnia 2023 r.

Na ich konta ZUS przekazał ok. 568 mln zł. Kolejna transza pieniędzy trafiła na konta rodziców 3 i 4 stycznia. W tych dniach ZUS przekazał łącznie 1 mld 123 mln zł -informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

ZUS na bieżąco przygotowuje kolejne wypłaty.  Świadczenie w nowej wysokości wypłacane jest 
w tych samych terminach co dotychczas. Osoby uprawnione są o tym informowane elektronicznie. 

Nabór wniosków o świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca do 31 maja następnego roku kalendarzowego rozpocznie się 1 lutego 2024 r. Wnioski będą przyjmowane tak jak do tej pory wyłącznie elektronicznie przez aplikację mobilną mZUS, Platformę Usług Elektronicznych ZUS, bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia. Wypłata przyznanego świadczenia odbywa się wyłącznie w formie bezgotówkowej, na wskazany we wniosku rachunek bankowy.

Rządowy program "Rodzina 500 plus" działa od 1 kwietnia 2016 r. W jego ramach rodzinom z dziećmi na utrzymaniu przysługiwało świadczenie wychowawcze 500 zł na dziecko w wieku do ukończenia 18 lat, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. Od 1 stycznia 2024 r. wysokość tego świadczenia wynosi 800 zł miesięcznie na dziecko.


Informacja prasowa

Ważna jest kolejność składania dokumentów o świadczenie wspierające

Nie masz jeszcze decyzji wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON), wstrzymaj się ze złożeniem wniosku do ZUS-u o świadczenie wspierające. Bez decyzji WZON-u, ZUS zgodnie z przepisem pozostawi taki wniosek bez rozpatrzenia.

1 stycznia 2024 r. weszła w życie ustawa o świadczeniu wspierającym skierowana do osób 
z niepełnosprawnościami, które ukończyły 18 lat. Aby otrzymać świadczenie, należy najpierw zgłosić się do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON), by uzyskać decyzję dotyczącą poziomu potrzeby wsparcia, a dopiero potem złożyć w ZUS-ie wniosek o świadczenie wspierające- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Kolejność składania dokumentów jest bardzo ważna. Jeśli osoba z niepełnosprawnością najpierw złoży do ZUS-u wniosek o świadczenie wspierające i nie będzie miała wydanej decyzji  przez WZON 
o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia, to ZUS zgodnie z przepisem pozostawi taki wniosek bez rozpatrzenia- dodaje rzeczniczka.

Niestety do ZUS-u wpływają pierwsze wnioski o świadczenie wspierające, choć wojewódzkie zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) nie wydały jeszcze decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia. Jeśli WZON nie wydał decyzji, to ZUS pozostawi taki wniosek bez rozpatrzenia. 
By uniknąć takich sytuacji, ważne jest, żeby zachować właściwą kolejność składania wniosków, czyli 
w pierwszej kolejności należy złożyć wniosek do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania 
o niepełnosprawności o wydanie decyzji, w której zostanie ustalona liczba punktów określająca poziom potrzeby wsparcia, a dopiero po wydaniu decyzji złożyć wniosek do ZUS-u 
o przyznanie świadczenia wspierającego. Składając elektroniczny wniosek o świadczenie wspierające (SWN) obowiązkowo należy wpisać numer decyzji wydanej przez WZON- wyjaśnia Krystyna Michałek.

WZON wyda decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia na taki sam okres, na jaki dana osoba ma orzeczenie o niepełnosprawności, nie dłużej jednak niż na 7 lat.

Świadczenie wspierające zostanie przez ZUS przyznane osobom, którym WZON przyznał uprawniającą liczbę punktów potrzeby wsparcia od dnia, od którego WZON przyznał punkty. Wniosek do ZUS-u należy złożyć w ciągu 3 miesięcy od dnia, w którym decyzja WZON stała się ostateczna.
Jeśli osoba z niepełnosprawnością złoży do ZUS-u wniosek w ciągu tych 3 miesięcy, to Zakład  przyzna świadczenie wspierające z wyrównaniem od dnia, od którego WZON przyznał uprawniające punkty. Co ważne nie każdy będzie miał prawo do świadczenia od 2024 r. 

Kiedy można składać wniosek do ZUS

Świadczenie wspierające jest wprowadzane w trzech etapach. Osoby z liczbą 87–100 pkt mogą ubiegać się o nie od 2024 r., osoby z ilością 78–86 pkt – od 2025 r., a osoby, które otrzymały 
70–77 pkt – od 2026 r. Są jednak osoby, które mają co najmniej 70 pkt i będą mogły uzyskać świadczenie wspierające od 2024 r., pod warunkiem że po 31 grudnia 2023 r. opiekunom tych osób będzie przysługiwało prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego albo zasiłku dla opiekuna wypłacanego przez organ gminy.

Jak złożyć wniosek

Wniosek o świadczenie wspierające (SWN) można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną poprzez: Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną. Wniosek do ZUS może również zostać złożony przez pełnomocnika. Do wniosku o świadczenie wspierające 
nie trzeba załączać decyzji wydanej przez WZON, wystarczy wpisać numer decyzji. 

ZUS będzie wypłacał świadczenie wspierające przelewem na numer rachunku bankowego w Polsce, który osoba z niepełnosprawnością poda we wniosku. Świadczenie wspierające będzie przysługiwać bez względu na dochód, będzie zwolnione z podatku dochodowego i nie będzie mogło zostać zajęte przez komornika.

Ile wynosi wsparcie

Świadczenie wspierające będzie wynosić od 40 do 220 proc. aktualnej wysokości renty socjalnej (obecnie wynosi ona 1588,44 zł brutto). Oznacza to, że na początku będą to kwoty od ok. 635 zł do blisko 3495 zł, w zależności od poziomu potrzeby wsparcia.


ZUS będzie zamknięty 22 grudnia

W piątek, 22 grudnia wszystkie placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą zamknięte. Tego dnia nie skontaktujemy się również z konsultantem Centrum Obsługi Telefonicznej. 22 grudnia jest dniem wolnym dla pracowników ZUS, za dzień świąteczny – sobotę, 11 listopada 2023 r.

Jeśli mamy jakieś sprawy do załatwienia w ZUS przed świętami, nie odkładajmy tego na ostatnią chwilę – zachęca Marlena Nowicka – regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Warto wcześniej umówić spotkanie z ekspertem na konkretny dzień i godzinę. W ten sposób nie będziemy musieli czekać w kolejce  na obsługę. Możemy to zrobić przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS lub telefonicznie.

Z pracownikiem ZUS możemy także porozmawiać przez internet w godzinach urzędowania Zakładu,  podczas e-wizyty, czyli wideorozmowy. Więcej informacji na temat umawiania e-wizyt można znaleźć pod adresem https://www.zus.pl/e-wizyta. 

Sprawy urzędowe można także załatwić bez wychodzenia z domu, poprzez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Przez 7 dni w tygodniu o dowolnej porze klienci ZUS mogą  poprzez PUE wysłać wnioski czy dokumenty do Zakładu.


Tylko do 30 listopada można wnioskować o "Dobry start"

Tylko jeszcze do 30 listopada można wnioskować o "Dobry start", czyli tzw. 300 plus na wyprawkę szkolną. Jeżeli nie zrobimy tego do końca miesiąca, świadczenie przepadnie.

Tylko do 30 listopada trwa nabór wniosków do tegorocznej edycji programu "Dobry start". To 300 zł na wyprawkę szkolną dla każdego uczącego się dziecka.

Od roku szkolnego (2021/2022) to Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje i wypłaca świadczenie z programu „Dobry Start”, czyli tzw. 300 plus na wyprawkę szkolną. W ramach programu rodzice - bez względu na dochody - mogą otrzymać jednorazowo 300 zł na zakup podręczników, zeszytów, sprzętów oraz wszelkiego wyposażenia niezbędnego do nauki w szkołach podstawowych, liceach, szkołach policealnych oraz innych placówkach edukacyjnych.

Wsparcie przysługuje raz w roku - na dziecko, które uczy się w szkole, aż do ukończenia przez nie 20. roku życia lub 24 lat w przypadku dzieci z niepełnosprawnościami.

Wnioski można składać tylko do 30 listopada 2023 roku. Jeżeli nie zrobimy tego do końca miesiąca, świadczenie przepadnie – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

Wniosek o świadczenie z programu "Dobry Start" można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną – za pomocą Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia oraz aplikacji mZUS.

Na PUE ZUS, krok po kroku, specjalny kreator wniosków o świadczenia z "Dobrego Startu" poprowadzi użytkownika przez cały proces. Można w ten sposób uniknąć błędów przy ubieganiu się o świadczenie. We wniosku – oprócz innych danych – należy podać: numer rachunku bankowego, na który wpłynie świadczenie, adres mailowy oraz numer telefonu - czyli dane, które będą potrzebne do kontaktu w sprawie wniosku – dodaje Nowicka.

Również zawiadomienia dotyczące świadczeń "300 plus" będą przekazywane w formie elektronicznej. Informację o przyznaniu świadczenia będzie można znaleźć w skrzynce odbiorczej na profilu na PUE ZUS. Również wtedy, gdy wniosek został złożony przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia.

Świadczenie będzie wypłacane wyłącznie na rachunek płatniczy.

Do tej pory w Wielkopolsce rodzice złożyli prawie 326 tys. wniosków, a Zakład wypłacił świadczenia na kwotę ponad 136 mln zł.


Fake news o wyrównaniu świadczenia 500+ do kwoty 800 zł

Wyrównania świadczenia 500+ do kwoty 800 zł za okres od sierpnia 2023 r. do grudnia 2023 r.  to fałszywa informacja, która krąży w Internecie – wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W ostatnim czasie w Internecie pojawiły się fałszywe doniesienia dotyczące rzekomego wyrównania  świadczenia wychowawczego z kwoty 500 zł do 800 zł, za okres od sierpnia 2023 r. do końca tego roku – informuje Marlena Nowicka – regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Do ZUS-u zgłaszają się klienci, którzy chcą w tej sprawie złożyć, udostępniany w mediach społecznościowych, wniosek (druk WYR.8P). 

Zgodnie z przepisami wysokość świadczenia wychowawczego do końca 2023 r. to 500 zł na każde dziecko do ukończenia przez nie 18. roku życia. Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie wychowawcze 500+ zmieni się na 800+. Nastąpi to automatycznie bez konieczności składania wniosku. Po nowym roku uprawnieni otrzymają wypłaty w nowej wysokości, a o tym fakcie zostaną poinformowani na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Wnioski na nowy okres świadczeniowy, który rozpocznie się 1 czerwca będzie można składać od 1 lutego 2024 r. za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS,  Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portalu Emp@tia, czy bankowości elektronicznej – dodaje Nowicka.

 


II Oddział ZUS w Poznaniu swoje listopadowe akcje kieruje przede wszystkim w stronę Seniorów. W tym miesiącu II Oddział w Poznaniu i podległe mu inspektoraty w terenie, takie jak Gniezno, Konin, Koło, Oborniki, Środa Wlkp., Słupca, Września, Turek  i Śrem organizują lub współorganizują szereg akcji skierowanych do osób starszych. Będzie można skorzystać z porad ekspertów, ZUS, NFZ czy PFRON. Zaplanowano szereg spotkań, dyżurów telefonicznych i szkoleń. 

Poznań

8.11. 10:00-13:00 ZUS ul. Starołęcka 31

Stoiska informacyjne w siedzibie Oddziału: 1. NFZ (promocja zdrowia) 2. PFRON ( dostępność usług PFRON w kontekście pracy). 

Gniezno

16.11. 16:00-18:00 Biblioteka Publiczna w Gnieźnie, filia nr 9, os. Orła Białego 18, wykład eksperta i dyżur –indywidualne porady emerytalno-rentowe.

Konin

6.11. 10:00-12:00 Dzienny Dom Pomocy Senior+ w Golinie Plac L. Wielkiego 8

Porady  eksperta ZUS dla podopiecznych Domu Pomocy: waloryzacja; przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

7.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13,Porady eksperta ZUS dla Klubu Seniora "laboratorium Dojrzałości Seniorów Konińskiej Biblioteki 60+"   : waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

9.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13, Porady eksperta ZUS dla  Stowarzyszenia Emerytów i Rencistów Uniwersytetu Trzeciego wieku    waloryzacja; przeliczanie emerytury; wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

14.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    1) waloryzacja;2) przeliczanie emerytury;3) wcześniejsze emerytury;4) bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.   

16.11. 11:00-13:00  Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

22.11. 11:00-13:00  Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

24.11. 10:00-12:00 Środowiskowy Dom Samopomocy w Koninie, ul. 11 listopada 19, Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

Oborniki

8.11. 12:30-15:00 Dzienny Dom Senior+  "Jagiellonka" ul. Jagiellońska 1, Oborniki. Porady ekspertów ZUS. Punkt zakładania PUE ZUS.

18.10. 9:00-11:00, Dyżur telefoniczny 504 999 253. PUE ZUS, sposoby przeliczania emerytury, ubankowienie świadczeń emerytalno-rentowych.

Koło

9.11. 16:00-17:00 Liceum Ogólnokształcące im. Kazimierza Wielkiego w Kole, ul. Blizna 37, 62-600 Koło.

Spotkanie z członkami stowarzyszenia "Klub Seniora Trzecia Zmiana" w Liceum Ogólnokształcącym w Kole. Dyżur ekspercki  - porady  eksperckie doradcy emerytalnego. Konsultacje, promocja PUE, informacje o ZUS. Pogadanka z przedstawicielem Policji w Kole na temat bezpieczeństwa.

13.11. 11:15-12:15 Urząd Gminy Kłecko, ul. Dworcowa 14

Dyżur ekspercki  - porady  eksperckie doradcy emerytalnego. Konsultacje, promocja PUE, informacje o ZUS.

Środa Wlkp.

7.11. 8:00-10:00 dyżur telefoniczny 61 286 01 38. Bezpiecznie zdrowo, bezgotówkowo – jak dokonać zmiany sposobu wypłaty świadczenia.

Września

16.11. Klub Seniora „Wrzosowisko” ul. Batorego 8, Wykład i dyżur eksperta ZUS w sprawach emerytalno-rentowych.

21.11. 9:00-11:00, dyżur telefoniczny 61 437 43 21, porady emerytalno-rentowe.

Śrem

12.11. 10:00-12:00 Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dolsku, udział w imprezie sportowo-integracyjnej dla seniorów „Senioriada 2023”.

16.11. 10:00-14:00 dyżur telefoniczny 61 284 80 14 w sprawach emerytalno- rentowych.

21.11. 10:00-12:00 Klub Relax w Śremie. Dyżur pracownika ZUs dla seniorów z Klubu Seniora „Nadzieja”.

27.11. 17:00-18:00 Klub Relax w Śremie. Spotkanie z seniorami klubu Seniora „Jedynkowi” porady emerytalno-rentowe.

Turek

7.11.  8:00-9:30 MOPS w Turku, ul. Konińska 4, Dyżur pracownika ZUS –świadczenia dla seniorów. Zakładanie PUE.

20.11. 9:00-11:00, ZUS w Turku, spotkanie z policjantem – Bezpieczny Senior.

Słupca

23.11. 11:00-12:30 Biblioteka w Orchowie, ul. Powstańców Wlkp. 3, porady emerytalno-rentowe, PUE ZUS.


Zaplanowane działania w listopadzie

ZUS II Oddział w Poznaniu

II Oddział ZUS w Poznaniu swoje listopadowe akcje kieruje przede wszystkim w stronę Seniorów. W tym miesiącu II Oddział w Poznaniu i podległe mu inspektoraty w terenie, takie jak Gniezno, Konin, Koło, Oborniki, Środa Wlkp., Słupca, Września, Turek  i Śrem organizują lub współorganizują szereg akcji skierowanych do osób starszych. Będzie można skorzystać z porad ekspertów, ZUS, NFZ czy PFRON. Zaplanowano szereg spotkań, dyżurów telefonicznych i szkoleń. 

Poznań

8.11. 10:00-13:00 ZUS ul. Starołęcka 31

Stoiska informacyjne w siedzibie Oddziału: 1. NFZ (promocja zdrowia) 2. PFRON ( dostępność usług PFRON w kontekście pracy). 

Gniezno

16.11. 16:00-18:00 Biblioteka Publiczna w Gnieźnie, filia nr 9, os. Orła Białego 18, wykład eksperta i dyżur –indywidualne porady emerytalno-rentowe.

Konin

6.11. 10:00-12:00 Dzienny Dom Pomocy Senior+ w Golinie Plac L. Wielkiego 8

Porady  eksperta ZUS dla podopiecznych Domu Pomocy: waloryzacja; przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

7.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13,Porady eksperta ZUS dla Klubu Seniora "laboratorium Dojrzałości Seniorów Konińskiej Biblioteki 60+"   : waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

9.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13, Porady eksperta ZUS dla  Stowarzyszenia Emerytów i Rencistów Uniwersytetu Trzeciego wieku    waloryzacja; przeliczanie emerytury; wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

14.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    1) waloryzacja;2) przeliczanie emerytury;3) wcześniejsze emerytury;4) bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.   

16.11. 11:00-13:00  Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

22.11. 11:00-13:00  Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

24.11. 10:00-12:00 Środowiskowy Dom Samopomocy w Koninie, ul. 11 listopada 19, Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

Oborniki

8.11. 12:30-15:00 Dzienny Dom Senior+  "Jagiellonka" ul. Jagiellońska 1, Oborniki. Porady ekspertów ZUS. Punkt zakładania PUE ZUS.

18.10. 9:00-11:00, Dyżur telefoniczny 504 999 253. PUE ZUS, sposoby przeliczania emerytury, ubankowienie świadczeń emerytalno-rentowych.

Koło

9.11. 16:00-17:00 Liceum Ogólnokształcące im. Kazimierza Wielkiego w Kole, ul. Blizna 37, 62-600 Koło.

Spotkanie z członkami stowarzyszenia "Klub Seniora Trzecia Zmiana" w Liceum Ogólnokształcącym w Kole. Dyżur ekspercki  - porady  eksperckie doradcy emerytalnego. Konsultacje, promocja PUE, informacje o ZUS. Pogadanka z przedstawicielem Policji w Kole na temat bezpieczeństwa.

13.11. 11:15-12:15 Urząd Gminy Kłecko, ul. Dworcowa 14

Dyżur ekspercki  - porady  eksperckie doradcy emerytalnego. Konsultacje, promocja PUE, informacje o ZUS.

Środa Wlkp.

7.11. 8:00-10:00 dyżur telefoniczny 61 286 01 38. Bezpiecznie zdrowo, bezgotówkowo – jak dokonać zmiany sposobu wypłaty świadczenia.

Września

16.11. Klub Seniora „Wrzosowisko” ul. Batorego 8, Wykład i dyżur eksperta ZUS w sprawach emerytalno-rentowych.

21.11. 9:00-11:00, dyżur telefoniczny 61 437 43 21, porady emerytalno-rentowe.

Śrem

12.11. 10:00-12:00 Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dolsku, udział w imprezie sportowo-integracyjnej dla seniorów „Senioriada 2023”.

16.11. 10:00-14:00 dyżur telefoniczny 61 284 80 14 w sprawach emerytalno- rentowych.

21.11. 10:00-12:00 Klub Relax w Śremie. Dyżur pracownika ZUs dla seniorów z Klubu Seniora „Nadzieja”.

27.11. 17:00-18:00 Klub Relax w Śremie. Spotkanie z seniorami klubu Seniora „Jedynkowi” porady emerytalno-rentowe.

Turek

7.11.  8:00-9:30 MOPS w Turku, ul. Konińska 4, Dyżur pracownika ZUS –świadczenia dla seniorów. Zakładanie PUE.

20.11. 9:00-11:00, ZUS w Turku, spotkanie z policjantem – Bezpieczny Senior.

Słupca

23.11. 11:00-12:30 Biblioteka w Orchowie, ul. Powstańców Wlkp. 3, porady emerytalno-rentowe, PUE ZUS.


Zaplanowane działania w październiku

ZUS II Oddział w Poznaniu

 

Poznań

13.10. 9:00-11:00, dyżur telefoniczny dla nauczycieli, telefon 61 8745-540.

Projekty edukacyjne prowadzone przez ZUS:   Lekcje z ZUS i Projekt z ZUS.

Pracownik ZUS będzie odpowiadał na pytania dotyczące:

-        warunków przystąpienia szkoły do projektów edukacyjnych,

-        wymaganych dokumentów zgłoszeniowych,

-        materiałów udostępnianych przez ZUS.

19.10. 9:00-16:00, punkt doradczy na Konferencji „Ukraiński biznes w poznańskim stylu”, Urząd Miasta, Wydział Działalności Gospodarczej, ul.  Za Bramką 1.

20.10. 16:00-19:00, Dni Seniora w Urzędzie Gminy w Czerwonaku, punkt informacyjny, sprawy emerytalno-rentowe.

30.10. 9:00-11:00 dyżur telefoniczny 61 87 45 483 dla seniorów

Pracownik ZUS będzie odpowiadał na pytania związane z:

- zawieszalnością świadczeń emerytalno-rentowych,

- sposobami przeliczenia emerytury,

- zasadami przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych,

- ubankowieniem świadczeń emerytalno – rentowych,

- PUE-Panel Świadczeniobiorcy – wysyłanie i odbieranie korespondencji.

27.10. 10:00-14:00 dyżur w siedzibie Centrum Inicjatyw Senioralnych, ul. Mielżyńskiego 24

Pracownik ZUS będzie odpowiadał na pytania związane z:

- zawieszalnością świadczeń emerytalno-rentowych,

- sposobami przeliczenia emerytury,

- zasadami przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych,

- ubankowieniem świadczeń emerytalno– rentowych,

- PUE-Panel  Świadczeniobiorcy – wysyłanie i odbieranie korespondencji.

8.11. 10:00-13:00 ZUS ul. Starołęcka 31

Stoiska informacyjne w siedzibie Oddziału: 1. NFZ (promocja zdrowia) 2. PFRON ( dostępność usług PFRON w kontekście pracy). 

Gniezno

11.10. 12:00-14:00 dyżur telefoniczny 61 424 06 50

Dyżur telefoniczny.  Zawieszalność świadczeń emerytalno-rentowych, sposób przeliczenia emerytury, zasady przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, ubankowienie świadczeń emerytalno – rentowych,  PUE-Panel Świadczeniobiorcy – wysyłanie i odbieranie korespondencji.

19.10. 12:00-14:00, dyżur telefoniczny 61 424 06 50. Emerytury z systemu zreformowanego, m legitymacja, ubankowienie świadczeń emerytalno-rentowych.

Po 20.10. 10:00-12:00 Urząd Gminy w Gnieźnie, al. Reymonta 9-11, porady emerytalno-rentowe.

16.11. 16:00-18:00 Biblioteka Publiczna w Gnieźnie, filia nr 9, os. Orła Białego 18, wykład eksperta i dyżur –indywidualne porady emerytalno-rentowe.

Konin

26.10. 10:00-11:30, dyżur telefoniczny 63 246 67 11, zawieszalność świadczeń emerytalno-rentowych, sposoby przeliczania emerytury, zasady przyznawania, PUE.

6.11. 10:00-12:00 Dzienny Dom Pomocy Senior+ w Golinie Plac L. Wielkiego 8

Porady  eksperta ZUS dla podopiecznych Domu Pomocy: waloryzacja; przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

7.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13,Porady eksperta ZUS dla Klubu Seniora "laboratorium Dojrzałości Seniorów Konińskiej Biblioteki 60+"   : waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

9.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13, Porady eksperta ZUS dla  Stowarzyszenia Emerytów i Rencistów Uniwersytetu Trzeciego wieku    waloryzacja; przeliczanie emerytury; wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.

14.11. 11:00-13:00 Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    1) waloryzacja;2) przeliczanie emerytury;3) wcześniejsze emerytury;4) bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.   

16.11. 11:00-13:00  Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury; bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

22.11. 11:00-13:00  Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie ul. Dworcowa 13

Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

24.11. 10:00-12:00 Środowiskowy Dom Samopomocy w Koninie, ul. 11 listopada 19, Poradnictwo eksperta ZUS:    waloryzacja;  przeliczanie emerytury;  wcześniejsze emerytury;  bezgotówkowa forma pobierania świadczeń z ZUS; Punkt zakładania konta na PUE ZUS.  

      

Oborniki

8.11. 12:30-15:00 Dzienny Dom Senior+  "Jagiellonka" ul. Jagiellońska 1, Oborniki. Porady ekspertów ZUS. Punkt zakładania PUE ZUS.

18.10. 9:00-11:00, Dyżur telefoniczny 504 999 253. PUE ZUS, sposoby przeliczania emerytury, ubankowienie świadczeń emerytalno-rentowych.

Koło

9.11. 16:00-17:00 Liceum Ogólnokształcące im. Kazimierza Wielkiego w Kole, ul. Blizna 37, 62-600 Koło.

Spotkanie z członkami stowarzyszenia "Klub Seniora Trzecia Zmiana" w Liceum Ogólnokształcącym w Kole. Dyżur ekspercki  - porady  eksperckie doradcy emerytalnego. Konsultacje, promocja PUE, informacje o ZUS. Pogadanka z przedstawicielem Policji w Kole na temat bezpieczeństwa.

13.11. 11:15-12:15 Urząd Gminy Kłecko, ul. Dworcowa 14

Dyżur ekspercki  - porady  eksperckie doradcy emerytalnego. Konsultacje, promocja PUE, informacje o ZUS.

17.10. Polski Związek Niewidomych w Kole, ul. Kolejowa 48 11:00-12:00, dyżur pracownika ZUS, porady emerytalno-rentowe.

Środa Wlkp.

17.10. 8:00-10:00 dyżur telefoniczny 61 286 01 38. Bezpiecznie zdrowo, bezgotówkowo – jak dokonać zmiany sposobu wypłaty świadczenia.

7.11. 8:00-10:00 dyżur telefoniczny 61 286 01 38. Bezpiecznie zdrowo, bezgotówkowo – jak dokonać zmiany sposobu wypłaty świadczenia.

Września

19.10. 9:00-11:00, dyżur telefoniczny 61 437 43 21. Porady emerytalno-rentowe.

16.11. Klub Seniora „Wrzosowisko” ul. Batorego 8, Wykład i dyżur eksperta ZUS w sprawach emerytalno-rentowych.

21.11. 9:00-11:00, dyżur telefoniczny 61 437 43 21, porady emerytalno-rentowe.

Śrem

26.10. 10:30-12:30, Dom Pomocy Społecznej w Śremie, spotkanie z osobami przebywającymi w DPS.

12.11. 10:00-12:00 Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dolsku, udział w imprezie sportowo-integracyjnej dla seniorów „Senioriada 2023”.

13.10. 16:00-18:00 Biblioteka Publiczna w Książu, Spotkanie w sprawach emerytalno-rentowych z członkami klubu Seniora Uniwersytet Entuzjastów Świata. PUE ZUS.

21.11. 10:00-12:00 Klub Relax w Śremie. Dyżur pracownika ZUs dla seniorów z Klubu Seniora „Nadzieja”.

27.11. 17:00-18:00 Klub Relax w Śremie. Spotkanie z seniorami klubu Seniora „Jedynkowi” porady emerytalno-rentowe.

12.10. 10:00-14:00 dyżur telefoniczny 61 284 80 58. W sprawach emerytalno-rentowych.

16.11. 10:00-14:00 dyżur telefoniczny 61 284 80 14 w sprawach emerytalno- rentowych.

Turek

7.11.  8:00-9:30 MOPS w Turku, ul. Konińska 4, Dyżur pracownika ZUS –świadczenia dla seniorów. Zakładanie PUE.

20.11. 9:00-11:00, ZUS w Turku, spotkanie z policjantem – Bezpieczny Senior.

Słupca

23.11. 11:00-12:30 Biblioteka w Orchowie, ul. Powstańców Wlkp. 3, porady emerytalno-rentowe, PUE ZUS.


Szkolenie – Konin

Inspektorat ZUS w Koninie zaprasza na październikowe szkolenie

Inspektorat ZUS w Koninie, przy  ul. M. Kolbego 1, zaprasza 11 października, od 10.00 do 12.00 na szkolenie na temat „Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne” .

Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu  proszone są o zgłoszenie swojego uczestnictwa na adres e-mail: szkolenia_poznan2@zus.pl

•             Przy zapisie prosimy, aby wskazali Państwo swoje dane osobowe:

•             imię i nazwisko,

•             adres e-mail.

Prosimy także, aby wypełnili Państwo i odesłali na ww. adres e-mailowy: formularz zgłoszeniowy oraz klauzulę informacyjną (dokumenty na www.zus.pl w zakładce szkolenie i wydarzenia)

Serdecznie zapraszamy!

Marlena Nowicka

rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.


MZUS dla lekarza - nowa aplikacja do wystawiania zwolnień

MZUS dla lekarza to kolejna aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Umożliwia ona szybki dostęp do procesów wystawiania i anulowania zaświadczeń lekarskich przez lekarzy i asystentów medycznych.

Wszyscy lekarze i asystenci medyczni, którzy posiadają uprawnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich mogą to zrobić także za pomocą aplikacji mobilnej ZUS. Aplikacja nazywa się mZUS dla Lekarza i można z niej korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS  - informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Aplikację można pobrać bezpłatnie ze sklepów Google Play oraz App Store.

W aplikacji mZUS dla lekarza można m.in.: wystawić lub anulować e-ZLA, wyświetlić  szczegóły wystawionych zaświadczeń lekarskich e-ZLA, skontaktować się telefonicznie z infolinią ZUS czy wyświetlić komunikaty dla aplikacji mZUS dla Lekarza i powiadomienia PUE. 

Aplikację mobilną mZUS dla Lekarza  – po zainstalowaniu na smartfonie lub tablecie – trzeba połączyć ze swoim profilem na PUE ZUS. Opis jak to zrobić znajduje się  w instrukcji na stronie zus.pl. 

Przed instalacją aplikacji trzeba się upewnić, że osoba zainteresowana instalacją aplikacji ma swój profil na PUE ZUS i jest on aktywny.

MZUS dla lekarzy jest kolejną aplikacją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wcześniej ZUS uruchomił aplikację, która umożliwia szybki dostęp do informacji i wniosków o świadczenia dla rodziny, np. +500 plus+ czy +Dobry start+.


ZUS zaprasza na dyżury telefoniczne

II Oddział ZUS w Poznaniu zaprasza na serię dyżurów telefonicznych. W ramach najbliższych wydarzeń będzie się można dowiedzieć między innymi na temat małego ZUS +, PUE i 800+.

Harmonogram wydarzeń:

dyżur telefoniczny - Inspektorat w Śremie 

·       22.08.2023  r., godz. 9:00-11:00 , numer telefonu:  61 284 80 15, temat: „800+”.

·       23.08.2023 r., godz. 10:00-13:00, telefon 61 2848004, temat: „PUE – Panel Świadczeniobiorcy, wysyłanie i odbieranie korespondencji”.

·       25.08.2023 r., godz. 10:00-13:00, telefon 61 2848039, temat „Mały ZUS plus - dodatkowe 12 miesięcy.

dyżur telefoniczny - Inspektorat w Turku 

·       29 sierpnia godz. 8:00 – 10:00, tel. 63 278 42 11 w. 318, temat: „800+”.

·       31 sierpnia godz. 8:00 – 10:00, tel. 63 278 42 11 w. 318, temat: „800+”.

dyżur telefoniczny - Inspektorat w Obornikach 

·       16.08.2023 r., godz. 9:00-11:00, telefon 61 87 45 483, temat: „800+”.

·       18.08.2023 r., godz. 9:00-11:00, telefon 61 87 45 483, temat: „800+”.

dyżur telefoniczny - Inspektorat we Wrześni 

·       10-08-2023 r., godz. 10:00-11:00, numer telefonu: 61 4374321, temat: „800+”.

·       24-08-2023r. , godz. 10:00-11:00, numer telefonu: 61 4374321, temat: „800+”.

dyżur telefoniczny - Inspektorat w Koninie 

·       10-11.08.2023 r., godz. 9:00-10:00, numer telefonu: 63 246 67 35, temat: „800+”.

·       24-25.08.2023 r., godz. 9:00-10:00, numer telefonu: 63 246 67 35, temat: „800+”.

dyżur telefoniczny - Inspektorat w Gnieźnie

·       16.08.2023 r., godz. 12:00-14:00,   numer telefonu: 61 424 05 01, temat: „800+”.

dyżur telefoniczny - Inspektorat w Kole

·       24.08.2023 r., godz.  10:00-11:00, numer telefonu:   63 272 11 07 wew. 400, temat: „800+”.

·       30.08.2023 r., godz.  10:00-11:00 , numer telefonu:   63 272 11 07 wew. 400, temat: „800+”.


800+ od stycznia 2024 r. bez dodatkowych wniosków

Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł. ZUS, który wypłaca to świadczenie, sam zmieni jego wysokość. Dlatego nie trzeba składać dodatkowego wniosku. Wypłaty świadczeń w nowej wysokości będą realizowane od stycznia 2024 r.

7 sierpnia 2023 r. została podpisana nowelizacja ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci. Oznacza ta, że od 1 stycznia 2024 r. wysokość świadczenia wychowawczego (tzw. 500+) będzie wynosiła 800 zł na każde dziecko, do ukończenia przez nie 18 roku życia.

Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego dla wszystkich uprawnionych zostanie podniesiona z 500 zł do 800 zł. Dla rodziców i opiekunów oznacza to, że na ich konta będzie wpływać rocznie więcej środków na utrzymanie dziecka. W przypadku jednego dziecka będzie to o 3600 zł więcej, dwojga – 7200 zł, trojga – 10 800 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który wypłaca świadczenie wychowawcze, sam podniesie jego wysokość. Dlatego nie trzeba składać dodatkowego wniosku. Nastąpi to automatycznie i obejmie wszystkich, którzy według stanu na 1 stycznia 2024 r. będą mieli prawo do świadczenia w okresie świadczeniowym, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

Po 1 stycznia 2024 r. osoby te otrzymają wypłaty w nowej wysokości. Zostaną o tym poinformowane na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Kolejny wniosek trzeba będzie złożyć dopiero na nowy okres świadczeniowy, czyli od 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2025 r. – dodaje Nowicka - Wszystkie inne zasady dotyczące świadczenia pozostają bez zmian. Nabór wniosków o świadczenie wychowawcze na kolejny okres, który będzie trwał od 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2025 r., zostanie otwarty 1 lutego 2024 r.

Wnioski o świadczenie wychowawcze można składać tylko elektronicznie, przez:

aplikację mobilną mZUS,
PUE ZUS,
portal Emp@tia,
bankowość elektroniczną banków lub SKOK, które współpracują z ZUS.


Pierwsze 60 mln zł z programu „Dobry Start” trafiło na konta rodziców

ZUS wypłacił pierwsze świadczenia 300 plus z programu „Dobry Start” na wyprawki szkolne dla uczniów. Na konta rodziców trafiło 60 mln zł. 

W ramach programu "Dobry start" rodzice i opiekunowie raz w roku mogą otrzymać 300 zł na każde uczące się w szkole dziecko w wieku do 20 lat, a w przypadku dzieci 
z niepełnosprawnością – do ukończenia 24. roku życia. Wsparcie finansowe nie przysługuje na dzieci uczące się w tzw. zerówkach oraz na studentów- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Każdego dnia do ZUS-u wpływają nowe wnioski o świadczenie 300 plus. Do tej pory rodzice 
i opiekunowie złożyli ich ponad 1,4 mln na ponad 2 mln dzieci. W województwie wielkopolskim tylko w pierwszym tygodniu lipca do ZUS-u wpłynęło ponad 90,1 tys. wniosków.

Za uzyskane środki rodzice mogą zakupić np. podręczniki, zeszyty, długopisy, flamastry, czy inne wyposażenie potrzebne dla uczących się dzieci.

Wnioski o świadczenie można składać do 30 listopada wyłącznie drogą elektroniczną – za pośrednictwem aplikacji mobilnej mZUS, Platformy Usług Elektronicznych (PUE ZUS), portalu Emp@tia lub przez bankowość elektroniczną. Złożenie wniosku w lipcu lub sierpniu gwarantuje wypłatę świadczenia nie później niż do 30 września. Jeśli wniosek zostanie złożony w kolejnych miesiącach – we wrześniu, październiku lub listopadzie, to wsparcie trafi do rodziny w ciągu dwóch miesięcy od złożenia wniosku.

Każda osoba, która złożyła wniosek o świadczenie z programu Dobry Start — również przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia, znajdzie wszystkie informacje na temat swojego wniosku i jego obsługi na portalu PUE ZUS.


Od 1 lipca można wnioskować o środki na wyprawkę szkolną "Dobry start"

Od 1 lipca można składać wnioski o świadczenie z programu "Dobry Start”, czyli tzw. 300 plus na wyprawkę szkolną. Dokumenty można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną a świadczenie będzie wypłacane na rachunek płatniczy.

1 lipca rozpocznie się nabór wniosków do tegorocznej edycji programu "Dobry start". To 300 zł na wyprawkę szkolną dla każdego uczącego się dziecka.

Od roku szkolnego (2021/2022) to Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje i wypłaca świadczenie z programu „Dobry Start’, czyli tzw. 300 plus na wyprawkę szkolną. W ramach programu rodzice - bez względu na dochody - mogą otrzymać jednorazowo 300 zł na zakup podręczników, zeszytów, sprzętów oraz wszelkiego wyposażenia niezbędnego do nauki w szkołach podstawowych, liceach, szkołach policealnych oraz innych placówkach edukacyjnych.

Wsparcie przysługuje raz w roku - na dziecko, które uczy się w szkole, aż do ukończenia przez nie 20. roku życia lub 24 lat w przypadku dzieci z niepełnosprawnościami.

Wnioski na nowy okres świadczeniowy można składać od 1 lipca do 30 listopada 2023 roku. Złożenie wniosku do końca sierpnia gwarantuje wypłatę świadczenia do 30 września – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

Wniosek o świadczenie z programu "Dobry Start" można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną – za pomocą Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia oraz aplikacji mZUS.

Na PUE ZUS, krok po kroku, specjalny kreator wniosków o świadczenia z "Dobrego Startu" poprowadzi użytkownika przez cały proces. Można w ten sposób uniknąć błędów przy ubieganiu się o świadczenie. We wniosku – oprócz innych danych – należy podać: numer rachunku bankowego, na który wpłynie świadczenie, adres mailowy oraz numer telefonu - czyli dane, które będą potrzebne do kontaktu w sprawie wniosku – dodaje Nowicka.

Również zawiadomienia dotyczące świadczeń "300 plus" będą przekazywane w formie elektronicznej. Informację o przyznaniu świadczenia będzie można znaleźć w skrzynce odbiorczej na profilu na PUE ZUS. Również wtedy, gdy wniosek został złożony przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia.

Na PUE ZUS znajdzie się także cała korespondencja z ZUS w sprawie wniosku o świadczenie (wezwanie do uzupełnienia wniosku lub załączników, informacja o przyznaniu świadczenia, decyzja odmawiająca przyznania świadczenia).

Świadczenie będzie wypłacane wyłącznie na rachunek płatniczy.


Kto musi pamiętać o rozliczeniu składki zdrowotnej?

Do 22 maja przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 
2022 rok.

W tym roku część płatników składek po raz pierwszy musi złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za ubiegły rok. Obowiązek ten dotyczy przedsiębiorców, którzy są opodatkowani na zasadach ogólnych, czyli podatkiem liniowym lub skalą podatkową albo ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Rozliczenie za 2022 rok trzeba przekazać do ZUS-u w dokumencie za kwiecień 2023 roku tj. do 22 maja.

Ustalona roczna składka zdrowotna może okazać się niższa lub wyższa od sumy składek, którą przedsiębiorca zapłacił przez cały rok. Jeśli z rozliczenia wychodzi nadpłata i płatnik nie ma zaległości w opłacaniu składek, to ZUS utworzy wniosek o zwrot nadpłaty na profilu płatnika na PUE ZUS. Będzie trzeba go zweryfikować, podpisać i odesłać przez PUE do 1 czerwca. ZUS przekaże nadpłatę na rachunek bankowy, który jest zapisany na koncie płatnika składek, najpóźniej do 1 sierpnia.

Jeśli na koncie płatnika było zadłużenie, to nadpłata zostanie rozliczona na poczet zaległości. Natomiast, gdy z rozliczenia wychodzi niedopłata, należy uregulować różnicę w terminie płatności składki za kwiecień, czyli do 22 maja 2023 roku. 

W obliczeniu rocznej składki na ubezpieczenie zdrowotne pomoże specjalny kalkulator, który dostępny jest na stronie https://www.zus.pl/firmy/przedsiebiorco-przeczytaj-wazne/kalkulator-rocznej-skladki-zdrowotnej. 

Osoby prowadzące jednoosobową działalność roczne rozliczenie składają na druku ZUS DRA 
(blok XII). Natomiast w przypadku opłacania składek za inne osoby (np.: pracowników, zleceniobiorców) na druku ZUS RCA  (blok III. F). Nowe wzory dokumentów ZUS DRA i ZUS RCA obowiązują od  maja. Zakład dostosował też programy Płatnik i ePłatnik do nowych wzorów dokumentów oraz udostępnił w nich funkcje, które umożliwiają roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej nie dotyczy:  płatników na karcie podatkowej, twórców 
i artystów, wspólników spółki komandytowej, jednoosobowej spółki z o.o. oraz osób współpracujących.

Warto przy tym przypomnieć, że od 1 stycznia 2022 r. wszyscy płatnicy, mają  obowiązek co miesiąc składać deklarację rozliczeniową ZUS DRA, co jest podstawą do prawidłowego rozliczenia konta.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który chce złożyć dokumenty korygujące wysokość składki zdrowotnej za ubiegły rok, może je złożyć najpóźniej do dnia, w którym złoży wniosek o zwrot nadpłaty, a jeśli się 
nie składa takiego wniosku, to do 30 czerwca 2023 r.

Monika Kiełczyńska

Regionalny rzecznik prasowy ZUS

województwa łódzkiego


20 maja – dzień otwarty dla płatników rozliczających roczną składkę na ubezpieczenie zdrowotne

W sobotę 20 maja, w godzinach od 9:00 do 14:00 Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników do wybranych placówek ZUS na dyżur w sprawie rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. W tych samych godzinach można będzie zadzwonić do Centrum Obsługi Telefonicznej pod numer 22 560 16 00.

Zbliża się 22 maja, czyli koniec terminu na roczne rozliczenie składki zdrowotnej za ubiegły rok. Ponieważ  płatnicy po raz pierwszy dokonują takiego rozliczenia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych stara się pomóc im w wypełnieniu tego obowiązku i organizuje szereg dodatkowych działań wspierających płatników takich jak dyżury telefoniczne, szkolenia i webinary. 

W ramach takiego wsparcia, w najbliższą sobotę 20 maja, w godzinach od 9:00 do 14:00 w wybranych placówkach ZUS, zorganizowane zostaną dni otwarte, w ramach których można będzie spotkać się z pracownikami Zakładu w sprawie rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. 

Informacje o tym, w których placówkach odbędzie się  sobotni dyżur,  można znaleźć na naszej stronie internetowej zus.pl w zakładce szkolenia i wydarzenia. W Kalendarium, w specjalnej rubryce pod hasłem składka zdrowotna - dyżur, będziemy mieli informacje, o tym, w których konkretnie jednostkach możemy spotkać się z pracownikiem ZUS. https://www.zus.pl/o-zus/kalendarium/skladka-zdrowotna-dyzur

Na terenie województwa wielkopolskiego dyżury odbędą się:

·         w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu przy ul. Dąbrowskiego 12; 

·        w siedzibie II Oddziału ZUS w Poznaniu przy ul. Starołęckiej 31, oraz w podległych tej jednostce Inspektoratach w: 

- Gnieźnie, przy ul. Sienkiewicza 4,

- Koninie, przy ul.św. M. Kolbego,

- Obornikach, przy ul. Armii Poznań 27

- Śremie, przy ul. Szerokiej 2,

- Środzie Wielkopolskiej, przy ul. Szpitalnej 1

- Turku, przy ul. Armii Krajowej 18,

- Wrześni, przy ul. Wrocławskiej 42,

-Kole, przy ul. B. Prusa 11

- oraz w Biurze Terenowym w Słupcy, przy ul. Ratajczaka 2e;

·        w siedzibie Oddziału ZUS w Pile, przy ul. Dr. Drygasa 5; oraz w podlegającym mu Inspektoracie w

- Czarnkowie przy ul. Kościuszki 87;

·        w siedzibie Oddziału ZUS w Ostrowie Wielkopolskim, przy ul. Wysockiej 1 b, oraz podległych mu Inspektoratach w:

- Jarocinie, przy ul. Kościuszki 16 a,

- Kaliszu, przy ul. Konopnickiej 31,

- Kościanie, przy ul. Kaźmierczaka 31,

- Kępnie, przy ul. Solidarności 8,

- Lesznie, przy Al.Krasińskiego 36,

- Rawiczu, przy ul. Mikołajewicza 18,

- Wolsztynie, przy ul. Poznańskiej 1. 

Ostateczny termin na złożenie rocznego rozliczenia składki zdrowotnej upływa 22 maja, dlatego warto skorzystać z sobotniego dyżuru w ZUS. Co ważne w sobotę nie załatwimy innych spraw np. związanych z emeryturami, rentami czy zasiłkami. Ten dzień dedykowany jest wyłącznie płatnikom składek, którzy potrzebują pomocy przy rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej.


Rodzicu, nie przegap terminu na złożenie wniosku! Możesz wiele zyskać.

Tylko do 17 maja rodzice, którzy 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas, żeby złożyć wniosek o ustalenie nowej, korzystniejszej wysokości zasiłku. Po tej dacie złożenie wniosku nie będzie już możliwe i zasiłek będzie wypłacany w  dotychczasowej wysokości. 

Od 26 kwietnia zasiłek macierzyński jest wyższy. Wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego. 

Natomiast jeśli ubezpieczona mama złoży tzw. „długi wniosek” o zasiłek macierzyński, do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie, to zasiłek będzie wynosił  81,5 proc. wymiaru za cały okres jego pobierania. Nie dotyczy to dodatkowych, wprowadzonych nowymi przepisami , 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługujących drugiemu z rodziców. Za tę część urlopu zasiłek wynosi 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Rodzice, którzy 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, by mieć wyższe świadczenie, muszą złożyć wniosek o przeliczenie zasiłku. Mają na to czas tylko do 17 maja. Po tej dacie złożenie wniosku nie będzie już możliwe i zasiłek będzie wypłacany w dotychczasowej wysokości – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce. 

Wniosek o ustalenie zasiłku macierzyńskiego w nowej wysokości powinien być złożony do płatnika zasiłku tj. pracodawcy, zleceniodawcy lub ZUS-u. Jeśli zasiłek wypłaca nam pracodawca lub  zleceniodawca, to wniosek należy złożony  w formie pisemnej.  Jeśli płatnikiem zasiłku jest ZUS, to wniosek może być również przekazany w formie elektronicznej, np. przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na formularzu POG.

Nowelizacja przepisów wydłużyła także o 9 tygodni urlop rodzicielski dla drugiego z rodziców. Wniosek o udzielenie takiego urlopu ubezpieczony rodzic powinien złożyć do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.


Płatniku, pamiętaj o rozliczeniu składki zdrowotnej

Osoby, które w 2022 r. rozliczały dochody z prowadzenia działalności lub spółki osobowej według skali podatkowej, podatku liniowego albo ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, mają czas do 22 maja na złożenie deklaracji ZUS DRA za kwiecień 2023 r., w której muszą rozliczyć składkę zdrowotną za cały ubiegły rok.

Od 1 stycznia 2022 roku podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne ustalana jest w zależności od tego, jaki rodzaj pozarolniczej działalności prowadzi płatnik składek oraz od tego, jaką formę opodatkowania stosuje do przychodów z tej działalności.

Każda osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która opłaca składki na własne ubezpieczenia, w 2023 r. po raz pierwszy ma obowiązek złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Służy ono temu, aby ustalić składkę na ubezpieczenie zdrowotne za dany rok na podstawie przychodów/dochodów w nim osiągniętych. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok przedsiębiorcy muszą rozliczyć w 2023 roku. 

Warto przy tym przypomnieć, że od 1 stycznia 2022 r. wszyscy płatnicy, mają  obowiązek co miesiąc składać deklarację rozliczeniową ZUS DRA, co jest podstawą do prawidłowego rozliczenia konta.

Co istotne, ustalona roczna składka zdrowotna może okazać się niższa lub wyższa od sumy składek, którą przedsiębiorca zapłacił przez cały rok – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Jeśli z rozliczenia wychodzi niedopłata, należy uregulować różnicę w terminie płatności składki za kwiecień, czyli do 22 maja 2023 roku. 

W przypadku nadpłaty – na profilu na PUE ZUS płatnik znajdzie gotowy wniosek o jej zwrot. Trzeba go zweryfikować, podpisać i odesłać przez PUE ZUS do 1 czerwca. 

Jeżeli na koncie klienta nie będzie innych zobowiązań wobec ZUS, nadpłata zostanie wypłacona do 1 sierpnia 2023 roku.

Na stronie www.zus.pl ZUS udostępnił kalkulator, który pomoże w wyliczeniu rocznej składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Każdy płatnik składek, może uzyskać pomoc podczas e-wizyty w ZUS, w Centrum Obsługi Telefonicznej (COT) pod numerem telefonu 22 560 16 00, a także u doradcy płatnika w każdej placówce ZUS.

Co ważne, roczne rozliczenie składki zdrowotnej nie dotyczy płatników na karcie podatkowej, twórców i artystów, wspólników spółki komandytowej, jednoosobowej spółki z o.o. oraz osób współpracujących.


Można już składać wnioski w konkursie na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

Można już składać wnioski w konkursie dla przedsiębiorców na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Na ten cel ZUS przeznaczył łącznie 100 mln zł.

Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy.

Wnioski można składać od 17 kwietnia do 18 maja 2023 roku. W ramach konkursu każdy płatnik składek może uzyskać dofinansowanie nawet do 80 proc. wartości projektu, ale nie więcej niż 300 tys. zł. Przedsiębiorca może otrzymać dofinansowanie nie częściej niż raz na 3 lata.

ZUS wybierze projekty, które: poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi, czy zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy.

Projekty dotyczyć mogą m.in. zakupu maszyn, urządzeń i sprzętu chroniącego przed hałasem i drganiami mechanicznymi, promieniowaniem elektromagnetycznym, urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości.

Wnioskodawca nie może: zalegać z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, zalegać z opłacaniem podatków, być w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem.

Wniosek o dofinansowanie wraz z dokumentacją należy złożyć wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. Szczegółowe warunki konkursu i dokumenty do pobrania są dostępne pod adresem www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS. Pytania dotyczące konkursu można kierować drogą elektroniczną na e-mail: konkurs@zus.pl. 

Marlena Nowicka

rzeczniczka prasowa 

ZUS w Wielkopolsce


Od 1 kwietnia ZUS będzie korzystał z nowych tablic GUS

Od 1 kwietnia br. ZUS będzie korzystał z nowych tablic średniego dalszego trwania życia, ogłoszonych przez Główny Urząd Statystyczny. Co do zasady nie dotyczą one osób, które już przeszły na emeryturę.

GUS opublikował nową tablicę trwania życia na podstawie danych o śmiertelności za 2022 r. Wynika z nich, że w ubiegłym roku odnotowano 447 tys. zgonów, czyli mniej o 72 tys. w stosunku do 2021 r. (519 tys.), a także mniej o 39 tys. niż w 2020 r. (486 tys.). Zgonów było jednak więcej o 39 tys. niż w 2019 r. (408 tys.), czyli ostatnim przedpandemicznym roku.

W porównaniu do zeszłorocznej tablicy GUS nastąpił wzrost średniego dalszego trwania życia we wszystkich przedziałach wiekowych, w tym o: 18,6 miesiąca dla 30-latków, 15,4 miesiąca dla 60-latków, 13,8 miesiąca dla 65-latków, 6,0 miesięcy dla 80-latków.

Średnie dalsze trwanie życia jest jednak wciąż krótsze niż w ostatniej przedpandemicznej tablicy GUS, tj. z 2020 roku, która powstała na podstawie danych o śmiertelności w 2019 roku.

Od 1 kwietnia br. ZUS będzie korzystał z nowej tablicy GUS obliczając wysokość nowo przyznawanych emerytur. Najnowsza tablica trwania życia pozwala obliczyć emeryturę osobie w wieku 60 lat niższą o 6,1 proc., a osobie w wieku 65 lat – o 6,6 proc. niż na podstawie poprzedniej tablicy.

Dla przykładu: 60-latka z kapitałem 500 tys. zł otrzyma emeryturę w kwocie 1966,18 zł, czyli mniejszej o ok. 127 zł (z uwagi na to, że kapitał zostanie podzielony przez 254,3 zamiast 238,9 miesięcy). Natomiast 65-latek z kapitałem 500 tys. zł otrzyma emeryturę w kwocie 2380,95 zł, czyli mniejszej o ok. 167 zł (z uwagi na to, że kapitał zostanie podzielony przez 210,0 zamiast 196,2 miesięcy). Tablica pozwala jednak na obliczenie wciąż wyższej emerytury niż przed pandemią o 2,8 proc. dla 60-latki oraz 3,6 proc. dla 65-latka.

60-letnia kobieta z kapitałem 500 tys. zł może otrzymać więcej o ok. 54 zł niż na podstawie tablicy z 2020 r. (kapitał dzielony przez 254,3 zamiast 261,5 miesięcy), a 65-letni mężczyzna z tym samym kapitałem – więcej o ok. 83 zł (kapitał dzielony przez 210,0 zamiast 217,6 miesięcy).

Co do zasady nowe tablice nie dotyczą osób, które już przeszły na emeryturę. Przeliczenie świadczenie jest możliwe w ściśle określonych sytuacjach np., gdy emeryt po przyznaniu świadczenia pracował i odprowadzał składki emerytalne.

Raz na rok lub po ustaniu zatrudnienia pracujący emeryt może je sobie doliczać do świadczenia. Jednak najnowsza tablica zostanie wykorzystana wyłącznie w odniesieniu do dodatkowych składek, a nie do całego świadczenia.

Marlena Nowicka

rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce


Dorabiałeś w ubiegłym roku do renty lub wcześniejszej emerytury? Rozlicz się z ZUS.

Renciści i wcześniejsi emeryci, którzy w ubiegłym roku dorabiali do swoich świadczeń, muszą do 28 lutego powiadomić ZUS o dodatkowych przychodach osiągniętych w 2022 r. Informacja ta jest niezbędna, aby ZUS mógł ustalić, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości.

Chodzi o przychody, od których składki na ubezpieczenia społeczne są obowiązkowe np. z umowy 
o pracę, zlecenia, czy działalności gospodarczej. Rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą, czy z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej.

Renciści i emeryci, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego (60 lat kobieta/65 lat mężczyzna), a osiągnęli w zeszłym roku dodatkowy przychód, są zobowiązani do końca lutego dostarczyć do ZUS zaświadczenie z zakładu pracy o swoich przychodach z 2022 roku, najlepiej 
w rozbiciu na poszczególne miesiące. Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, składają samodzielne oświadczenie. Ich przychodem jest deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

Informacja ta jest potrzebna, aby ZUS mógł ustalić, czy w ubiegłym roku wypłacał świadczenie we właściwej wysokości, ponieważ wcześniejszych emerytów i rencistów obowiązują limity 
w dorabianiu do świadczeń. ZUS może zmniejszyć wypłacaną emeryturę lub rentę, gdy przychód 
z dodatkowych źródeł przekroczy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Wypłata świadczenia może być również zawieszona, jeśli przekroczenie będzie wyższe niż 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia. 

Aby ZUS mógł rozliczyć świadczenia w najkorzystniejszy sposób (rocznie lub miesięcznie), warto przedłożyć zaświadczenie o kwocie zarobków osiągniętych w poszczególnych miesiącach. 
Na podstawie tych dokumentów ZUS porówna przychód z granicznymi kwotami przychodu dla 
2022 r. albo kwotami przychodu dla poszczególnych miesięcy – dodaje rzeczniczka.

Ile mogliśmy zarobić w ubiegłym roku

Okres
Kwoty równe 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
Kwoty równe 130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
1-2/2022
3 960,20 zł
7 354,50 zł
3-5/2022
4 196,60 zł
7 793,70 zł
6-8/2022
4 364,70 zł
8 105,80 zł
9-11/2022
4 309,40 zł
8 003,20 zł
12/2022
4 536,50 zł
8 424,90 zł
Graniczne kwoty przychodu dla 2022
51 069,00 zł
94 842,00 zł 

Kto nie musi rozliczać przychodu

Co do zasady emeryci, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny wynoszący 60 lat – kobiety, 65 lat – mężczyźni mogą dorabiać bez ograniczeń i nie muszą informować ZUS o zarobkach. 
Jeśli jednak osiągnęli ten wiek w trakcie 2022 roku, to muszą rozliczyć się w ZUS z zarobków uzyskanych w miesiącach przed ukończeniem wieku emerytalnego. 

Limity w dorabianiu nie dotyczą także osób pobierających rentę rodzinną,  która kwotowo jest korzystniejsza od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego. Wysokością przychodów nie muszą przejmować się także osoby, które otrzymują emeryturę częściową, rentę inwalidy wojennego, inwalidy wojskowego, których niezdolność do pracy związana jest ze służbą wojskową lub rentę rodzinną po takim inwalidzie. Informacji o zarobkach nie muszą także składać uczniowie szkół ponadpodstawowych i studenci, którzy nie ukończyli 26 lat, 
a pobierają rentę rodzinną i są zatrudnieni na umowie zlecenia lub agencyjnej. Wyjątek stanowią uczniowie pobierający renty socjalne


Ruszył nabór wniosków o 500+ na kolejny okres świadczeniowy.

Od 1 lutego ZUS zaczął przyjmować wnioski o świadczenie wychowawcze 500+ na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. Wnioski na nowy okres można złożyć m.in. za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS dostępnej na telefony komórkowe lub tablety.

Świadczenie wychowawcze przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych przez rodziców dochodów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek wyłącznie drogą elektroniczną.

Wnioski na nowy okres świadczeniowy można złożyć za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS dostępnej na urządzenia mobilne (telefony komórkowe, tablety). Wniosek można również wypełnić na komputerze za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Emp@tia albo swój bank – jeśli bank uruchomił taką usługę. Jeżeli rodzic złoży wniosek przez bank albo portal Emp@tia, a nie ma profilu na PUE ZUS, Zakład Ubezpieczeń Społecznych założy mu taki profil automatycznie na podstawie danych podanych przez klienta we wniosku.

Osobie, która złoży prawidłowo wypełniony wniosek: do 30 kwietnia 2023 r., ZUS wypłaci świadczenie  do 30 czerwca 2023 r., w maju 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 lipca 2023 r. wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca, w czerwcu  2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 31 sierpnia 2023 r. wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca, w lipcu 2023 r. – ZUS wypłaci świadczenie do 30 września 2023 r., wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od lipca, w sierpniu 2023 r.  – ZUS wypłaci świadczenie do 31 października 2023 r. wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od sierpnia.

500+ dla obcokrajowców

Świadczenie wychowawcze przysługuje zamieszkałym w Polsce obywatelom UE, a także pozostałym cudzoziemcom, o ile mają legalny pobytu w Polsce wraz z dostępem do polskiego rynku pracy. Do wniosku powinni dołączyć dokument potwierdzający legalność pobytu w Polsce wraz z dostępem do rynku pracy, np. karta pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”. 

Świadczenie 500+ przysługuje obywatelom Ukrainy, którzy przybyli z Ukrainy do Polski po 23 lutym 2022 r. w związku z działaniami wojennymi i uzyskali legalny pobyt w Polsce na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Wniosek o świadczenie powinni złożyć na specjalnie przygotowanym w języku ukraińskim formularzu SW-U. Wniosek ten można złożyć poprzez PUE ZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną.

Wniosek o 500+ w aplikacji mZUS

Od 1 lutego 2023 r. wniosek o świadczenie wychowawcze 500+ na nowy okres świadczeniowy można złożyć w aplikacji mZUS na swoim telefonie lub tablecie. Z mZUS można korzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Aplikację należy  pobrać bezpłatnie ze sklepów Google Play oraz App Store.

Aplikacja mZUS zawiera funkcje, które przyspieszają wypełnienie wniosku o 500+. Jeśli klient składał już wniosek o to świadczenie w poprzednim okresie świadczeniowym i ZUS je przyznał, to klient może utworzyć w aplikacji wniosek na nowy okres świadczeniowy. Taki wniosek zostanie automatycznie uzupełniony na podstawie wcześniejszych danych. 

Podobnie jak na PUE, jeśli dzieci są zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, to klient może w kreatorze wniosku pobrać ich dane (m.in. PESEL, data urodzenia) automatycznie. Dzięki temu nie trzeba wpisywać danych ręcznie. Funkcje aplikacji mZUS znacznie przyspieszają wypełnienie wniosku, który można wysłać szybko i wygodnie na tablecie lub telefonie.


Ostatnie ferie z bonem turystycznym

Tegoroczne ferie zimowe to najlepszy i praktycznie ostateczny moment, by wykorzystać bon turystyczny. Na  430 tys. uprawnionych w Wielkopolsce osób, wciąż nieaktywnych jest ponad 55 tys. bonów. Warto się pospieszyć, bo ważność bonu upływa 31 marca. Po tym terminie nie będzie można nim opłacić wypoczynku ani pobytu w hotelu.

Od sierpnia 2020 r. za pomocą bonu rodzice mogą płacić za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne na terenie Polski. Do tej pory transakcje opłacone przez Wielkopolan za pośrednictwem bonu wyniosły 293 mln zł. Z pośród 430 tys.  przyznanych bonów aktywowano ponad 375 tys. Wciąż nieaktywnych pozostaje ponad 55 tys.

500 zł lub 1000 zł

Przypomnijmy, bon przyznawany jest na dziecko urodzone do końca 2021 rokiem, na które przysługuje świadczenie wychowawcze lub dodatek wychowawczy Rodzina 500 plus. 
Na dziecko przysługuje jeden bon w wysokości 500 zł. Dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością dostaną dwa bony w wysokości 500 zł, jednak, aby otrzymać drugi, należy złożyć odpowiednie oświadczenie na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Bon dostępny tylko na PUE

Bon turystyczny jest dostępny tylko na Platformie Usług Elektronicznych. Aktywacja bonów jest bardzo prosta. Rodzic, który pobiera świadczenie 500 plus na dziecko taki bon ma u siebie na profilu PUE. Wystarczy wejść na swój profil, w zakładkę „ogólny”, następnie po lewej stronie ekranu odnajdziemy zakładkę „bon turystyczny”. Po kliknięciu w nią zostaniemy poproszeni o uzupełnienie niezbędnych danych kontaktowych, czyli adresu email i numer telefonu komórkowego. Po czym przechodzimy do aktywacji. Zarówno aktywacja, jak i płatność bonem turystycznym, jest bardzo prosta, nie wymaga od nas jakiś skomplikowanych czynności. Aktywować bon można w dowolnym momencie, nawet na dzień przed planowanym wyjazdem.

Płatność do 31 marca

Bon przyznawany jest w  formie dokumentu elektronicznego. Ma on unikalny 16-cyfrowy numer. Nie podlega on wymianie na gotówkę ani inne środki płatnicze. Można nim płacić kilkakrotnie, aż do wyczerpania kwoty. Bon turystyczny ważny jest do końca marca tego roku. Do tego czasu trzeba zrealizować płatność bonem, zaś sama usługa może się odbyć nawet po tej dacie.

Płatności można dokonywać w podmiotach, które zarejestrowały się na liście Polskiej Organizacji Turystycznej. Ich lista jest dostępna na stronach www.bonturystyczny.gov.pl , www.pot.gov.pl  oraz www.polska.travel

Dla wszystkich, którzy mają pytania związane z funkcjonowaniem bonu, Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił specjalną infolinie, czynna codziennie w godz. 7.00 – 20.00, pod numerem 22 11 22 111, a pytania można też zadawać pisząc na adres: bon@zus.pl

 


 

Przedsiębiorco - od stycznia obowiązkowe konto na PUE!

Od stycznia 2023 r. wszyscy płatnicy składek mają obowiązek posiadania aktywnego profilu na PUE ZUS. Do tej pory jednak nie wszyscy wywiązali się z tego obowiązku. ZUS sukcesywnie będzie zakładał im profil na PUE. Jednak, by mogli z niego skorzystać, będą musieli odebrać od ZUS hasło i login. 

ZUS będzie zakładał profile na PUE sukcesywnie, tak więc jeśli płatnik ma jeszcze możliwość samemu założyć profil na PUE, lub upoważnić do roli płatnika np. księgowego lub pracownika biura rachunkowego, powinien z tej możliwości jak najszybciej skorzystać – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce. 

Założenie profilu przez ZUS będzie odbywało się na podstawie dokumentów zgłoszeniowych złożonych przez płatnika składek do ZUS. Przypominamy przy tej okazji o obowiązku przekazywania do ZUS w dokumentach zgłoszeniowych ZUS ZFA i ZUS ZPA adresu mailowego i numeru telefonu, niezbędnych do utworzenia profilu na PUE. Płatnicy, którzy rozpoczynają działalność gospodarczą, czy inni nowi płatnicy składek, powinni pamiętać, by od razu założyć także konto na PUE – dodaje Nowicka.

W celu zaufania profilu na PUE lub odebrania hasła i loginu, najlepiej umówić się na e-wizytę w ZUS https://www.zus.pl/e-wizyta. Można również podejść do najbliższej placówki ZUS.

Obowiązek posiadania aktywnego profilu na PUE ZUS dotyczy wszystkich płatników składek, a więc także tych, którzy zatrudniają do 5 ubezpieczonych lub opłacają składki tylko za siebie. Obowiązek ten mają także osoby, które nie prowadzą działalności gospodarczej, ale np. opłacają za siebie składki na dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne. Profil na PUE powinny posiadać też osoby, które zatrudniają nianie na podstawie umowy uaktywniającej oraz duchowni.

Zapraszamy do śledzenia na naszej stronie internetowej zus.pl, zakładki „Szkolenia i Wydarzenia”, w której są podawane informacje o organizowanych przez ZUS specjalnych akcjach dla płatników, również tych dotyczących PUE ZUS – zachęca rzeczniczka.

 

Aby założyć profil na PUE ZUS:

1.            Wejść na stronę www.zus.pl i kliknąć przycisk [Zarejestruj w PUE] 

2.            Wybrać, dla kogo zakłada się profil – do wyboru jest rejestracja: [Dla Ciebie], [Dla przedsiębiorców] oraz [Dla firm]. 

3.            Wybrać sposób rejestracji:

•             za pomocą metod z portalu login.gov.pl (profil zaufany, e-dowód, bankowość elektroniczna), 

•             za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego,

•             za pomocą bankowości elektronicznej banku, który świadczy taką usługę wspólnie z ZUS (lista banków na www.zus.pl)

•             samodzielnie wypełnij formularz rejestracji. 

4.            Jeśli osoba rejestruje się za pomocą login.gov, kwalifikowanego podpisu elektronicznego i bankowości elektronicznej, część danych w formularzu rejestracji wypełnia się automatycznie. Metody te pozwalają również na potwierdzenie tożsamości, dlatego skorzystanie z nich nie wymaga wizyty w ZUS. 

5.            Jeśli osoba skorzysta z formularza rejestracji i wybierze przycisk [DO REJESTRACJI], wypełnia wszystkie obowiązkowe pola. W ciągu 7 dni od rejestracji musi też potwierdzić swoją tożsamość w dowolnej placówce ZUS lub podczas e-wizyty. Na wizycie trzeba mieć ze sobą dokument tożsamości – dowód osobisty lub paszport.


Od stycznia 2023 r. każdy emeryt i rencista może korzystać z elektronicznej wersji swojej legitymacji emeryta-rencisty. Będzie ona dostępna w telefonie dzięki bezpłatnej aplikacji mObywatel. 
ZUS wystawi mLegitymację wszystkim emerytom i rencistom automatycznie. Nie wymaga to składania żadnego wniosku ani wizyty w ZUS.

Osobom, które nabędą uprawnienia do emerytury lub renty od stycznia 2023 r., ZUS wyda legitymacje w formie elektronicznej. 

Emeryci lub renciści, którzy zechcą dodatkowo otrzymać tradycyjną legitymację w formie karty plastikowej, będą mieli taką możliwość. Wystarczy, że złożą odpowiedni wniosek do ZUS.

 

4364_22_mLegitymacja_plakat_WCAG-1


 Kiedy warto złożyć wniosek o zamianę renty uczniowskiej na socjalną?

 

Od 16 grudnia osoby, które mają przyznaną rentę uczniowską, mogą złożyć wniosek o jej zamianę na rentę socjalną. Jest to korzystne dla osób uprawnionych jednocześnie do renty rodzinnej, która kwotowo nie przekracza 200% najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Po zamianie mogą mieć prawo do obydwu świadczeń.

 

Wniosek o zamianę renty uczniowskiej na socjalną można złożyć niezależnie od tego, czy jest to świadczenie przyznane na stałe, czy okresowe. Zamiana przysługuje od miesiąca wpływu wniosku do ZUS, co oznacza, że jeśli ktoś złoży wniosek w grudniu br.,  otrzyma rentę socjalną od 16 grudnia- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego

 

Co ważne, jeśli osoba pobierająca aktualnie rentę z tytułu niezdolności do pracy dla uczniów
i studentów  zdecyduje się zamienić to świadczenie, to musi wiedzieć, że wraz z ustaniem renty uczniowskiej, ZUS przestanie wypłacać dodatek pielęgnacyjny, jeśli przysługiwał do tego świadczenia. W takiej sytuacji należy wystąpić o przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego do urzędu gminy lub miasta według swojego miejsca zamieszkania – dodaje rzeczniczka.

 

Zamiana renty uczniowskiej na socjalną jest korzystna dla osób uprawnionych jednocześnie do renty rodzinnej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych z urzędu rozpatrzy prawo do renty socjalnej w zbiegu
z rentą rodzinną, w kwocie nieprzekraczającej 200% najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy. Gdy łączna wysokość tych świadczeń przekroczy 200% najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy, obniżona zostanie renta socjalna, jednak jej wysokość  nie może być niższa niż 10% najniższej  renty z tytułu niezdolności do pracy. A gdy taka osoba posiadająca prawo do renty rodzinnej ma ustaloną całkowitą niezdolność do pracy i  niezdolność do samodzielnej egzystencji, ZUS wypłaci jej również dodatek pielęgnacyjny.


 

Od nowego roku PUE ZUS obowiązkowe dla płatników składek

 

Do 30 grudnia br. wszyscy płatnicy składek mają czas, aby założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS lub upoważnić kogoś do dostępu do roli płatnika na PUE ZUS. Jeśli tego
nie zrobią, ZUS  z urzędu założy im taki profil.

 

Od nowego roku posiadanie aktywnego profilu na PUE będzie już ustawowym obowiązkiem dla wszystkich płatników składek także zatrudniających do pięciu pracowników oraz tych, którzy płacą składki tylko za siebie. Powinność ta dotyczyć będzie także duchownych, rodziców zatrudniających nianie na umowie uaktywniającej czy też  osoby, które podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego

 

Płatnicy składek, którym ZUS założy profil, muszą bezwzględnie przekazać do Zakładu swój adres elektroniczny. Mogą to zrobić np. składając korektę dokumentu zgłoszeniowego ZFA/ZPA.

Można udzielić pełnomocnictwa

Przedsiębiorcy mogą upoważnić inną osobę do swojego profilu płatnika na PUE ZUS np. księgową. W tym celu muszą złożyć pełnomocnictwo w ZUS.  Można przekazać je w formie papierowej do placówki ZUS (pocztą lub osobiście) lub w formie elektronicznej – przez PUE ZUS. Najlepiej skorzystać z gotowego formularza ZUS PEL „Pełnomocnictwo”. Udzielone pełnomocnictwo w każdej chwili można odwołać.

 

Nie wystarczy tylko założyć konto na PUE ZUS i o nim zapomnieć. Profil musi być aktywny.
To właśnie tą drogą ZUS będzie kontaktował się z płatnikiem, dlatego ważne jest, aby na bieżąco zaglądać na swój profil, by nie przegapić korespondencji.


 

ZUS przypomina o korzystnych zmianach w rentach socjalnych

 

Od stycznia 2022 r. osoby pobierające renty socjalne mogą dorabiać do swojego świadczenia na takich samych zasadach jak pozostali renciści. Świadczenie zostanie zawieszone dopiero
po  przekroczeniu 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a nie jak było wcześniej, gdy przychód przekroczył 70 proc. tego wynagrodzenia.

 

Jeszcze do końca ubiegłego roku w przypadku przekroczenia choćby o złotówkę 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, renta socjalna była zawieszana za miesiąc, w którym doszło do przekroczenia limitu. Teraz renta socjalna zostanie zawieszona tak jak w przypadku innych świadczeń dopiero po przekroczeniu 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Natomiast jeśli przychód przekroczy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie będzie wyższy aniżeli 130 proc. tego wynagrodzenia, to renta socjalna zostanie zmniejszona o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o 691,94 zł, bo taka jest aktualna kwota maksymalnego zmniejszenia.

Do renty socjalnej stosuje się więc obecnie te same zasady co do renty z tytułu niezdolności do pracy czy renty rodzinnej. Od grudnia do lutego granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota
4 536,50 zł brutto. Dodatkowy miesięczny przychód do tej kwoty nie spowoduje zmniejszenia wypłacanej przez ZUS renty. Natomiast, żeby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód między grudniem a lutym nie powinien być wyższy niż 8 424,90 zł brutto – dodaje rzeczniczka.

 

Kwoty graniczne przychodu zmieniają się co trzy miesiące. Powinny je monitorować osoby, które pobierają renty oraz wcześniejsze emerytury. Po ich przekroczeniu ZUS może zmniejszyć lub zawiesić przyznane świadczenie.


Kto może dorabiać bez ograniczeń

Na limity osiąganych zarobków przy równoczesnym pobieraniu świadczeń nie muszą zważać osoby, które przeszły na emeryturę po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, czyli kobiety po 60. roku życia, a mężczyźni po ukończeniu 65. lat. Wyjątek od tej zasady stanowią ci emeryci, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego (od marca 1338,44 zł brutto). 

 

Zarobkować bez ograniczeń mogą również niektórzy renciści. Chodzi o osoby, które pobierają renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy związana jest ze służbą wojskową. Ten przywilej dotyczy również rent rodzinnych przysługujących po uprawnionych do tych świadczeń.

 

Limitami przychodów nie muszą przejmować się także osoby pobierające rentę rodzinną, która jest kwotowo korzystniejsza od ustalonej  emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.

 


 

 

Płatnik z ratami też ma prawo do zasiłku

 

16 grudnia br. weszły w życie przepisy rozszerzające krąg osób uprawnionych do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego. Teraz prowadzący działalność gospodarczą z odroczonym terminem płatności składek lub ratami mają prawo do zasiłków, o ile spełnią  określone warunki.

 

Do tej pory przedsiębiorca, który miał zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne na kwotę przekraczającą 1% minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie miał prawa do zasiłków, nawet jeśli spłacał dług w ratach czy miał odroczony termin płatności składek. Od 16 grudnia br. to się zmieniło.

 

Płatnicy z odroczonym terminem płatności składek lub ratami mają prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego, o ile należności objęte umową
z ZUS, spłacają zgodnie z harmonogramem i nie mają innych zaległości z tytułu składek, nieobjętych umową. Muszą być również zgłoszeni do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego

 

Ta sama zasada dotyczy także zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz wypłacanego po tym zasiłku świadczenia rehabilitacyjnego.

 


 

Emerytury i renty ZUS wypłaci jeszcze przed świętami

 

Emeryci i renciści, którym ZUS  wypłaca świadczenia 25. każdego miesiąca, w grudniu otrzymają je przed świętami. Dotyczy to zarówno wypłat przekazywanych przez listonosza, jak i przelewów, które trafiają na rachunki bankowe.

 

Seniorzy, których termin płatności świadczenia wypada 25 grudnia, nie muszą się martwić, że zostaną bez pieniędzy na święta. ZUS zadbał o to by, emerytury i renty były wypłacone jeszcze przed Wigilią Bożego Narodzenia. Świadczenia doręczane przez listonoszy, trafią na pocztę 20 grudnia,
a świadczenia przekazywane na konto 22 grudnia – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego

 

Do końca grudnia pieniądze otrzymają także osoby, których termin wypłaty świadczenia przypada na 1 stycznia 2023 r. 28 grudnia ZUS przekaże środki na pocztę, a przelewy na rachunki bankowe zrealizuje 29 grudnia – dodaje rzeczniczka.

 

Coraz więcej osób otrzymuje świadczenie przelewem i nie musi czekać na wizytę listonosza.
W województwie kujawsko-pomorskim poziom ubankowienia świadczeń długoterminowych wynosi 78 proc. Seniorów, którzy jeszcze nie mają konta w banku, ZUS zachęca, aby rozważyć wybranie bezpiecznej formy przekazywania świadczeń w formie przelewów.

 

Przy tej okazji wszystkim klientom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych życzymy zdrowych, radosnych
i pogodnych Świąt Bożego Narodzenia.

 


 

23 grudnia infolinia COT czynna krócej

 

23  grudnia Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS ​​​​​​​(numer 22 560 16 00) będzie czynne wyjątkowo do godz. 15.00. Natomiast w standardowych godzinach będą działały infolinie zewnętrzne w sprawie Polskiego Bonu Turystycznego i świadczeń rodzinnych dla obywateli Ukrainy- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego

 

  • Infolinia w sprawie Polskiego Bonu Turystycznego (22 11 22 111) czynna w godz. 7-20.00 (we wszystkie dni tygodnia)
  • Infolinia o świadczeniach rodzinnych dla obywateli Ukrainy (22 444 02 55) czynna do
    w godz. 8-18.00 (pn.-pt.)

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że sprawy urzędowe w instytucji możemy załatwić bez wychodzenia z domu, przez 7 dni w tygodniu za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Z ekspertem ZUS-u możemy także porozmawiać przez internet
w godzinach urzędowania Zakładu  w trakcie e-wizyty, czyli wideorozmowy.


 

Aplikacja mZUS

 

33 tys. razy ściągnięto już aplikację mobilną mZUS. Umożliwia ona szybki dostęp do informacji i wniosków o świadczenia dla rodziny, np. "500 plus" czy "Dobry start".

 

Aplikacja mZUS została uruchomiona 14 listopada tego roku.  Od tej pory 33 tysięcy urządzeń mobilnych ma już zainstalowaną i połączoną z Platformą Usług Elektronicznych ZUS aplikację. Przez aplikację mobilną złożono ponad 1,5 tys. wniosków dla ok. 2,1 tys. dzieci, w tym: 628 wniosków o "Dobry start" oraz 878 wniosków o "500+".

 

Z aplikacji można skorzystać na urządzeniach mobilnych z systemami operacyjnymi Android i iOS. Jest do pobrania bezpłatnie ze sklepów Google Play i App Store.

 

Aktualnie aplikacja mZUS przeznaczona jest dla osób, które chcą skorzystać ze świadczeń dla rodzin. W początkowym okresie funkcjonowania klienci mogą złożyć za jej pośrednictwem wnioski o świadczenie "Dobry start" i o świadczenie wychowawcze "Rodzina 500 plus.

 

W dalszej perspektywie aplikacja zostanie rozszerzona o kolejne świadczenia dla rodzin, czyli o wnioski o Rodzinny Kapitał Opiekuńczy „RKO” i dofinansowanie do żłobków „DZ”.

 

Aby aktywować aplikację, należy połączyć ją ze swoim profilem na Platformie Usług Elektronicznych PUE ZUS – informuje Marlena Nowicka – regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Proces aktywacji i połączenia aplikacji z profilem PUE został opisany krok po kroku na początkowych ekranach startowych aplikacji.

 

Liczba zarejestrowanych profili na PUE ZUS przekroczyła 10,8 mln.

 


 

ZUS w Wielkopolsce skontrolował zwolnienia lekarskie

 

W Wielkopolsce poddano kontroli zwolnień lekarskich ponad 26 tys. osób, z czego pozbawiono prawa do zasiłku lub skrócono okres zasiłkowy prawie 1,3 tys. osobom, na kwotę przeszło 1,1 mln zł.

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza kontrole zwolnień lekarskich na kilku płaszczyznach.

 

Po pierwsze jest to kontrola  zasadności zwolnień lekarskich, tzn. prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby.  Lekarz orzecznik może wówczas przeprowadzić badanie lekarskie ubezpieczonego, skierować go na badanie specjalistyczne przez lekarza konsultanta ZUS, zlecić wykonanie badań pomocniczych, zażądać od lekarza wystawiającego zaświadczenie wyjaśnień, informacji oraz dokumentacji, na podstawie której wystawiono zaświadczenie. Wówczas lekarz może orzec brak czasowej niezdolności do pracy od następnego dnia, tzn. dana osoba może stracić prawo do zwolnienia lekarskiego od następnego dnia.

 

Po drugie jest to kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich, tzn. sprawdzanie, czy zwolnienie lekarskie wykorzystywane jest w sposób zgodny z przeznaczeniem. Kontrole takie przeprowadzają pracownicy ZUS w miejscu zamieszkania, w miejscu zatrudnienia lub wykonywania działalności przez osobę kontrolowaną. Jeżeli zwolnienie lekarskie wykorzystane zostało niezgodnie z przeznaczeniem, bo np. dana osoba w czasie zwolnienia pracowała u innego pracodawcy, wówczas traci ona prawo do zasiłku za cały okres danego zwolnienia lekarskiego.

 

Inicjatorem kontroli jest przede wszystkim ZUS a ich powody mogą być różne. Typowanie osób przebywających na zwolnieniach lekarskich odbywa się w sposób losowy, ale także, gdy pracownik ZUS po analizie posiadanej dokumentacji ma wątpliwości co do zasadności wypłaty świadczenia. Działania te zwrócone są między innymi w kierunku osób, które przedstawiają kolejne zaświadczenia lekarskie przeplatane krótkimi okresami zdolności do pracy, bądź w przypadku wątpliwości, czy dana osoba w czasie zwolnienia świadczy pracę lub wyjechała na wakacje.

 

Zakład podejmuje działania kontrolne również w przypadku uzyskania informacji  i sygnałów zewnętrznych, które poddają w wątpliwość zasadność  i właściwe wykorzystanie danego  zwolnienia. Inicjatorem kontroli może być zatem sam pracodawca. Jeżeli ma on jakiekolwiek podejrzenia co do prawidłowości orzeczenia  o niezdolności do pracy swojego pracownika, czy co do sposobu wykorzystywania zwolnienia przez pracownika, może wystąpić do ZUS o przeprowadzenie kontroli. Istotne jest też to, że płatnicy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych mogą sami przeprowadzać kontrole wykorzystywania tych zwolnień (kontrolę zasadności zwolnienia lekarskiego przeprowadza ZUS).

Najczęściej pracownicy ZUS w ramach prowadzonej kontroli stwierdzali, iż osoba w czasie zwolnienia lekarskiego u jednego pracodawcy, pracuje na rzecz drugiego pracodawcy lub też przedsiębiorca w trakcie zwolnienia wykonuje różne czynności związane z własną firmą. Zdarzyło się również, że otrzymaliśmy sygnały od współpracowników, sąsiadów lub krewnych, że na zwolnieniu lekarskim dana osoba wzięła udział w rajdzie rowerowym, festynie, a także wyjechała na wycieczkę lub remontowała mieszkanie – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

 

W Wielkopolsce, od 1 stycznia do 30 września 2022 r., poddano kontroli zwolnień lekarskich ponad 26128 osób, z czego pozbawiono prawa do zasiłku lub skrócono okres zasiłkowy 1262 osobom, na kwotę 1.150.500 zł.

 

Przykłady:

1)         W trakcie niezdolności do pracy z powodu zaburzeń psychicznych –ubezpieczona uczestniczy jako opiekun na wycieczce szkolnej swojej córki

2)         W trakcie niezdolności do pracy z powodu złamania nogi –ubezpieczony dokumentuje za pośrednictwem aplikacji internetowych ilość przejechanych na rowerze kilometrów

3)         W trakcie niezdolności do pracy z powodu schorzeń kręgosłupa- ubezpieczony układał kostkę brukową wokół swojej posesji

4)         W trakcie niezdolności do pracy z powodu ostrego zapalenia płuc-ubezpieczony dokumentuje na portalu społecznościowym zdjęcia z wyjazdu na narty

5)         W trakcie niezdolności do pracy – ubezpieczony dokumentuje na portalach społecznościowych zdjęcia z imprez klubowych, wakacji

6)         W trakcie niezdolności do pracy ubezpieczony zostaje sfotografowany będąc od wpływem alkoholu

 

OZUS

 Liczba osób poddanych kontroli

Liczba osób pozbawionych prawa do zasiłku lub którym skrócono okres zasiłkowy

Kwota  zasiłków wstrzymanych w wyniku kontroli

OSTRÓW WLKP.

                                                           8527

                                                             187

                                                       42.700 zł  

PIŁA

                                                            

                                                          

17601

                                                               90  

                                                         42.700 zł

POZNAŃ II

                                                             83   

                                                       105.500 zł

POZNAŃ

                                                             89   

                                                       142.100 zł

SUMA

26128

1262

1.150.500 zł

 


 

ZUS zaprasza na dyżury - Przedsiębiorco załóż profil na PUE ZUS

 

Zgodnie z przepisami od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, będzie miał ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Aby ułatwić przedsiębiorcom to zadanie, II Oddział ZUS w Poznaniu zaprasza na serię dyżurów telefonicznych.

 

Do tej pory obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS mieli płatnicy rozliczający składki za więcej niż 5 osób. Po zmianach obowiązek ten dotyczy wszystkich przedsiębiorców – także właścicieli małych firm, czyli zatrudniających do 5 pracowników oraz tych, którzy płacą składki tylko za siebie – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

 

Obecnie na PUE ZUS swój profil ma ponad 10,6 mln użytkowników. Już teraz ponad 89 proc. osób prowadzących własną działalność i ponad 87 proc. firm rozliczających składki od 1 do 5 osób ma profil na PUE ZUS z rolą płatnika.

 

PUE ZUS to duże ułatwienie dla przedsiębiorców, dlatego nie warto czekać na ostatnią chwilę.

 

Z czego mogą korzystać przedsiębiorcy na PUE ZUS

 

PUE ZUS umożliwia załatwienie większości spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi w dowolnym miejscu i czasie. Przedsiębiorcy mogą składać wnioski do ZUS i korzystać z bezpłatnej aplikacji ePłatnik przeznaczonej do obsługi dokumentów ubezpieczeniowych. Mogą też kontrolować stan swoich rozliczeń z ZUS, mają dostęp do zwolnień lekarskich swoich pracowników, mogą samodzielnie tworzyć elektroniczne dokumenty z danymi z ZUS i przekazywać je do innych instytucji (np. banku lub urzędu).


Do 30 grudnia 2022 r. każdy płatnik składek powinien założyć profil na PUE ZUS

 

Zgodnie z przepisami od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. PUE ZUS to duże ułatwienie dla przedsiębiorców, dlatego warto założyć swój profil jak najszybciej.

Do tej pory obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS mieli płatnicy rozliczający składki za więcej niż 5 osób. Po zmianach obowiązek ten dotyczy wszystkich przedsiębiorców – także właścicieli małych firm, czyli zatrudniających do 5 pracowników oraz tych, którzy płacą składki tylko za siebie – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

Obecnie na PUE ZUS swój profil ma ponad 10,6 mln użytkowników. Już teraz ponad 89 proc. osób prowadzących własną działalność i ponad 87 proc. firm rozliczających składki od 1 do 5 osób ma profil na PUE ZUS z rolą płatnika.

Płatnicy składek, którzy nie mają profilu na PUE ZUS, muszą go założyć do 30 grudnia 2022 r. Jeśli tego nie zrobią, ZUS sam założy im taki profil – dodaje Nowicka.

PUE ZUS to duże ułatwienie dla przedsiębiorców, dlatego nie warto czekać na ostatnią chwilę.

Z czego mogą korzystać przedsiębiorcy na PUE ZUS

PUE ZUS umożliwia załatwienie większości spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi w dowolnym miejscu i czasie. Przedsiębiorcy mogą składać wnioski do ZUS i korzystać z bezpłatnej aplikacji ePłatnik przeznaczonej do obsługi dokumentów ubezpieczeniowych. Mogą też kontrolować stan swoich rozliczeń z ZUS, mają dostęp do zwolnień lekarskich swoich pracowników, mogą samodzielnie tworzyć elektroniczne dokumenty z danymi z ZUS i przekazywać je do innych instytucji (np. banku lub urzędu).

 


 

Dzień Seniora w ZUS!

Już po raz kolejny ZUS oraz Polski Związek Emerytów, Rencistów i Inwalidów organizują Dzień Seniora. W całym kraju, pod hasłem „Bezpiecznie, zdrowo, bezgotówkowo”, odbędą się różne wydarzenia dla osób starszych. Uczestnicy będą mogli skorzystać z porad ekspertów ZUS i specjalistów z innych instytucji. Wszystkie wydarzenia są otwarte, a udział w nich – bezpłatny.

Dzień Seniora w ZUS to cykl różnych wydarzeń – prelekcji i konsultacji – które odbędą się w październiku w całej Polsce. Celem akcji jest upowszechnienie wiedzy o ubezpieczeniach społecznych i świadczeniach z ZUS, ale również zachęcenie seniorów do wyjścia z domu. Podczas Dnia Seniora osoby starsze będą mogły skorzystać z porad ekspertów ZUS o waloryzacji, zasadach zatrudniania na emeryturze czy wyliczania emerytury.

Dzięki współpracy z partnerami wydarzenia na seniorów będą czekali specjaliści z:

•             Narodowego Funduszu Zdrowia,

•             Policji,

•             Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów,

•             Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,

•             Biura Rzecznika Praw Obywatelskich, 

•             Biura Rzecznika Praw Pacjenta,

•             Fundacji Polska Bezgotówkowa,

•             Warszawskiego Instytutu Bankowości.

Udzielą oni informacji na temat profilaktyki zdrowotnej, dostępności, zasad kupowania na prezentacjach, bezpiecznych zakupów online czy zalet bankowości elektronicznej. Oprócz tego seniorzy będą mogli się po prostu spotkać z innymi i spędzić miło czas.

Na potrzeby akcji został wydany kolejny numer publikacji „ZUS dla Seniora”, która zawiera ważne informacje dla osób starszych. Gazetka jest dostępna na stronie internetowej ZUS.

Sprawdź, co się będzie działo w Twojej okolicy – harmonogram wydarzeń jest na stronie zus.pl/senior.

Serdecznie zapraszamy!

Organizatorzy: ZUS i PZERiI

Partnerzy: NFZ, PFRON, UOKiK, Policja, RPO, RPP, FPB, WIB

Patron medialny:  Głos Seniora


Seniorze, przyjdź do ZUS!

 

Jak co roku, w październiku, wspólnie z partnerami Zakład Ubezpieczeń Społecznych wspiera osoby starsze. Informuje, edukuje i wyjaśnia kwestie związane z ubezpieczeniami społecznymi, bezpieczeństwem i zdrowiem seniorów.

 

Wydarzenia w ramach tegorocznej akcji pod hasłem „Bezpiecznie, zdrowo, bezgotówkowo” będą się odbywały w całym kraju, a udział w nich jest bezpłatny. Z myślą o seniorach, po raz kolejny, wydaliśmy również publikację „ZUS dla Seniora” – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

 

Dzień Seniora w ZUS to cykl różnych wydarzeń na trenie całego kraju, które ZUS organizuje dla osób starszych.

 

Chcemy przekazać seniorom wiedzę o ubezpieczeniach społecznych, świadczeniach z ZUS, ale również zachęcić do wyjścia z domu. W czasie spotkań osoby starsze skorzystają z porad ekspertów ZUS m.in. w zakresie waloryzacji, zatrudnienia na emeryturze czy zasad wyliczania emerytur – zachęca Nowicka.

Na potrzeby akcji został wydany kolejny numer publikacji „ZUS dla Seniora”, która zawiera ważne informacje dla osób starszych. Gazetka „ZUS dla Seniora” jest dostępna na stronie internetowej ZUS.

Sprawdź co się będzie działo w Twojej okolicy – harmonogram wydarzeń oraz szczegółowe informacje są na stronie internetowej www.zus/senior.

Serdecznie zapraszamy!

 

Harmonogram

 

Środa Wlkp.

•          3.10. – w Inspektoracie – dyżur funkcjonariusz Policji- Temat Bezpieczny Senior – 10:00-11:00

•          4.10. – w inspektoracie- dyżur telefoniczny (61 286 01 11) Temat:  Kapitał początkowy jako część składowa emerytury dla osób urodzonych po 1948 roku – 8:00-10:00

•          5.10. – w Inspektoracie – dyżur telefoniczny (61 286 01 11) – Temat: Zasady przyznawania dodatku pielęgnacyjnego z tytułu niezdolności do samodzielnej egzystencji- 8:00-10:00

•          18.10. – Dominowo, Urząd Gminy ul. Centralna 7- porady emerytalno-rentowe plus PUE- 9:00-11:00

•          19.10.- Zaniemyśl Urząd Gminy, ul. Średzka 9- porady emerytalno-rentowe plus PUE- 9:00-11:00

•          24.10.- w inspektoracie- dyżur funkcjonariusza Policji- 10:00-11:00

Śrem

•          4.10. – Dom Pomocy Społecznej ul. Farna 16- porady eksperta ZUS plus PUE – 10:00-12:00

•          11.10.- w Inspektoracie- dyżur telefoniczny (505 751 758) – Temat: Świadczenia dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji – 10:00-13:00

•          12.10. – Dom Pomocy Społecznej ul. Owocowa 7 - porady emerytalno-rentowe plus PUE – 10:00-12:00

•          19.10. – w inspektoracie- dyżur funkcjonariusza Policji – Temat Bezpieczny senior-10:00-13:00

•          24.10.- Wielkopolski Ośrodek Reumatologiczny - porady emerytalno-rentowe plus PUE- 13:00-15:00

•          25.10. –Klub Seniora ul. Chłapowskiego 3- porady emerytalno-rentowe plus PUE- 10:00-12:00

Poznań

•          5.10. –Centrum Inicjatyw Senioralnych ul. Mielżyńskiego 24 – porady emerytalno-rentowe plus PUE – 12:00-14:30

•          10.10. 28.10.– w Oddziale -Wystawa prac biorących udział w konkursie ZUS „Jak zachęcić babcię lub dziadka do założenia konta w banku”. Konkurs organizowany w ramach kampanii „Bezpiecznie, zdrowo, bezgotówkowo” – 8:00-15:00

•          12.10. – w Oddziale – dyżur telefoniczny (61 87 45 483) –porady emerytalno-rentowe – 9:00-11:00

•          19.10.- Szkoła Podstawowa w Ziminie- porady emerytalno-rentowe plus PUE- 16:30-18:30

•          26.10. – w Oddziale -  porady NFZ (promocja zdrowia, wydawanie kart EKUZ), porady PFRON oraz Bank Pocztowy, Bank Spółdzielczy w Kórniku, Fundacja Polska Bezgotówkowa ( doradztwo w zakresie cyberbezpieczeństwa) – 10:00-13:00

Gniezno

•          7.10.- Klub Seniora w Wierzbiczanach – porady eksperta ZUS-9:00-10:00

•          21.10.- w inspektoracie- dyżur telefoniczny (…)-temat: Bezpiecznie, zdrowo, bezgotówkowo-jak dokonać zmiany sposobu wypłaty świadczenia-12:00-14:00

Turek

•          10.10. – w inspektoracie – Dyżur funkcjonariusza Policji – Temat: bezpieczny senior – 10:00-12:00

Konin

•          11.10. – Klub Seniora w Starym Mieście- dyżur pracownika ZUS plus PUE – 16:00-18:00

•          12.10. – Dzienny Dom Pomocy Senior + w Golinie-dyżur eksperta ZUS plus PUE-10:00-12:00

•          13.10. – Pracownia Artystyczna EDUZA- porady emerytalno-rentowe plus PUE – 16:00-18:00

•          20.10.- Dzienny Dom Pomocy Społecznej dla Osób Starszych w Koninie- porady emerytalno-rentowe plus PUE – 11:00-12:30

•          20.10.- Klub Integracji Społecznej w Koninie - porady emerytalno-rentowe plus PUE – 12:30-14:00

Oborniki

•          12.10. – Dzienny Dom Seniora „Jagiellonka” ul. Jagiellońska 1-dyzur eksperta plus PUE – 12:30-14:30

•          18.10. – Klub Seniora „Miły dzień” ul. Szpitalna 3 - porady emerytalno-rentowe plus PUE- 10:00-12:00

•          21.10.- Klub Senior+ ul. Kościelna 2 - porady emerytalno-rentowe plus PUE -10:00-12:00

Słupca

•          25.10. – Sala Ochotniczej Straży Pożarnej ul. Powstańców Wlkp., Orchowo- porady emerytalno-rentowe plus PUE – 13:00-17:00

Koło

•          26.10. – w Inspektoracie- szkolenie: Waloryzacja świadczeń, możliwość dorabiania. Porady funkcjonariusza Policji, zakładanie PUE – 10:00-11:30

 


 

Dzień Osób z Niepełnosprawnością w ZUS- II Oddział w Poznaniu

„Praca i pasja!” - to hasło tegorocznego Dnia Osób z Niepełnosprawnością. Przez cały wrzesień we wszystkich oddziałach ZUS odbywają się ciekawe wydarzenia dla osób z niepełnosprawnościami.

II Oddział ZUS w Poznaniu Dzień Osób z Niepełnosprawnością organizuje w środę,
21 września. W godz. 10-13.00 w siedzibie Oddziału przy Starołęckiej 31 na chętnych będą czekać eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Narodowego Funduszu Zdrowia, Banku Pocztowego oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W jednym miejscu zainteresowani będą mogli uzyskać informacje dotyczące np. renty, świadczenia 500+ dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, czy dodatku pielęgnacyjnego. Dowiedzą się także jaką pomoc finansową mogą uzyskać ze środków PFRON, jak wyjechać turnus rehabilitacyjny czy do sanatorium z ZUS i  NFZ. W trakcie wydarzenia będzie można również wyrobić Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, a także uzyskać dostęp do Internetowego Konta Pacjenta.

Ponadto będzie można również oglądać wystawę prac materiałów dydaktycznych dla osób niewidomych oraz eksponaty z muzeum tyflologicznego Specjalnego Ośrodka Szkolno- Wychowawczego dla Dzieci Niewidomych w Owińskach.

Od początku września trwa również  cykl dyżurów telefonicznych i szkoleń, w trakcie których można zapytać ekspertów np. o zasiłek chorobowy, przeliczanie emerytur i rent, rozpoczynanie działalności gospodarczej przez osoby niepełnosprawne, czy świadczenia dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

 

Szczegółowy harmonogram dyżurów telefonicznych:

  • 21 września, godz. 10-13.00 nr tel. 505 751 758 - świadczenia z tytułu niezdolności do pracy,
  • 27 września, godz. 12-14.00 nr tel. 61 424 06 50 - przeliczanie emerytur i rent – kto i kiedy może skorzystać,
  • 11 października, godz. 10-13.00 nr tel. 505 751 758 - świadczenia z ZUS dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

 

Szczegółowy harmonogram szkoleń:

  • 22 września – „Zmiany z zasiłkach od stycznia br. wynikające z ustawy o racjonalizacji Systemu Ubezpieczeń Społecznych”
  • 27 września – „Uprawnienia pracownicze dla osób z niepełnosprawnościami”
  • 28 września – „Szkolenie dla osób z niepełnosprawnością, które planują rozpocząć działalność gospodarczą”
  • 4 i 11 października – „Prawo do zasiłku chorobowego – wymagana dokumentacja”

 

Zapisy na szkolenie przyjmujemy do ostatniego dnia roboczego, poprzedzającego szkolenie pod adresem: szkolenia_poznan2@zus.pl.

 

W ramach Dnia Osób z Niepełnosprawnością dodatkowo zaplanowaliśmy spotkania eksperckie:

  • 20 września, godz. 10-12.00, Gniezno, Stowarzyszenie „Razem” ul. Kolejowa 2
    – w programie: porady ekspertów ZUS, punkt zakładanie PUE ZUS,
  • 20 i 27 września, godz. 9-12.00, Słupca, Zakład Aktywności Zawodowej, ul. Batorego 1
    – w programie: prelekcja- „Prawo do rety z tytułu niezdolności do pracy, renty socjalnej”, porady eksperckie doradcy emerytalnego, punkt zakładania PUE ZUS,
  • 21 września, godz. 10-12.00, Konin, siedziba Akademii Życia i Samodzielności "Mieszkanie treningowe" Fundacja Podaj Dalej

– w programie: dyżur ekspercki dotyczący zasad przyznawania rent, orzecznictwa lekarskiego, rehabilitacji leczniczej prowadzonej przez ZUS oraz uprawnień pracowniczych, punkt zakładanie PUE ZUS,

  • 23 września, godz. 9-12.00, ZUS w Turku

– w programie: dyżur pracownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, punkt informacyjny, rehabilitacja społeczna osób z niepełnosprawnością,

  • 27 września, godz. 13.30-15.00, Września, Warsztaty Terapii Zajęciowej, ul. Sikorskiego 36
    – w programie: punkt informacyjny,
  • 28 września, godz. 10-11.30, ZUS w Kole

– w programie: porady ekspertów ZUS, punkt zakładania PUE ZUS, dyżur pracownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, szkolenie dla osób z niepełnosprawnością, które planują rozpocząć działalność gospodarczą, wystawa prac uczestników Warsztatów Terapii Zajęciowej,

  • 29 września, godz. 15-17.00, Śrem,  Stowarzyszenie "Jasny Horyzont", ul. Mickiewicza 5

– w programie: warsztaty mające na celu upowszechnienie wiedzy o ubezpieczeniach społecznych, uaktywnienie i integrację osób z niepełnosprawnością podczas wspólnego wykonywania latawca z logo ZUS,

  • 30 września, godz. 9-12.00, Turek, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

– w programie: porady ekspertów ZUS, punkt zakładanie PUE ZUS.

 

Tu sprawdzisz co się będzie działo w Twojej okolicy

https://www.zus.pl/o-zus/o-nas/dzialania-zakladu-ubezpieczen-spolecznych-na-rzecz-osob-z-niepelnosprawnoscia/don

 


 

Ponad 119 mln zł na kontach rodziców z Wielkopolski

 

Większość rodziców już zawnioskowała  o świadczenie 300 plus z programu „Dobry Start”.
ZUS przypomina, że termin na przekazanie dokumentów upływa 30 listopada. Wnioski przyjmowane są wyłącznie elektronicznie.

 

Świadczenie dobry start przysługuje na uczące się w szkole dziecko w wieku od 7 do 20 lat,
a w przypadku osób z niepełnosprawnościami – do 24 lat. Szkołą uprawniającą do uzyskania świadczenia jest, m.in. szkoła podstawowa, liceum ogólnokształcące, technikum, czy szkoła branżowa. Świadczenie przysługuje także, jeśli nauka w szkole z siedzibą w Polsce albo za granicą odbywa się zdalnie. Na przykład na dziecko, które uczęszcza do szkoły ukraińskiej w  trybie zdalnym, zostanie przyznane świadczenie 300 plus, o ile wraz z rodzicem składającym wniosek zamieszkują
w Polsce.

 

Większość osób wniosek o świadczenie 300 plus z programu „Dobry Start” już złożyła.
Do tej pory rodzice i opiekunowie ubiegali się o świadczenie  dla około 4,4 mln dzieci. ZUS wypłacił już w ramach programu ponad 1,2 mld zł. W województwie wielkopolskim na rachunki bankowe rodziców i opiekunów trafiło ponad 119 mln zł dla 397 tys. dzieci.

 

Wnioski o „Dobry Start" można składać do 30 listopada przez bankowość elektroniczną, PUE ZUS
i przez portal Emp@tia MRiPS. Złożenie poprawnie wypełnionego wniosku do końca sierpnia gwarantowało wypłatę świadczenia do końca września. Na rozpatrzenie tych złożonych we wrześniu, październiku lub listopadzie ZUS ma dwa miesiące.

 

Informacje na temat wniosku i jego obsługi można znaleźć na portalu PUE ZUS (status obsługi wniosku, szczegółowe informacje o świadczeniu). Dzieje się tak również wtedy, gdy złożono wniosek przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia. Wystarczy zalogować się na swój profil na PUE ZUS i przejdź do zakładki [Dobry start] > [Szczegóły Twoich wniosków]. Na portalu PUE ZUS znajdzie się cała korespondencja z ZUS w sprawie wniosku o świadczenie 300+ (wezwanie do uzupełnienia wniosku lub załączników, informacja o przyznaniu świadczenia, decyzja odmawiająca przyznania świadczenia).


W czwartek kolejna wypłata czternastek

 

Emeryci i renciści, których termin płatności świadczenia przypada na 15 września, mają powody do zadowolenia. Otrzymają czternastą emeryturę już jutro. Natomiast osoby, których termin płatności emerytury czy renty przypada na 20 września- w przyszłym tygodniu.

 

Czternastą emeryturę w Wielkopolsce jak dotąd otrzymało 412,5 tys. emerytów i rencistów na kwotę ponad 495 mln zł. Zdecydowana większość z nich, bo aż 75 procent, to świadczenia wypłacone w pełnej wysokości, wynoszące 1217,98 zł na rękę. W czwartek kolejne czternastki z ZUS  trafią do niemal 78 tys. osób z województwa wielkopolskiego. Suma wypłat to 94,6 mln zł.

 

Dodatkowe świadczenie ZUS wypłaca razem z bieżącą emeryturą lub rentą, co oznacza, że
nie trzeba składać żadnego wniosku. Ostanie czternastki ZUS wypłaci 20 września.

 

Czternastka przysługuje nie tylko emerytom i rencistom, ale także osobom uprawnionym np. do renty socjalnej, zasiłku przedemerytalnego, emerytury pomostowej, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, czy rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego Mama 4 plus.

 

Pełną kwotę czternastki otrzymują osoby, których świadczenie podstawowe nie przekracza 2 900 zł brutto. Jeśli ktoś ma wyższą emeryturę czy rentę między 2900 zł brutto a 4188,44 zł brutto, to czternastka jest pomniejszana zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”. Świadczenie nie jest jednak przyznawane, jeśli kwota czternastej emerytury jest niższa niż 50 zł.

 

Czternastki nie otrzymają osoby, których emerytura czy renta jest wyższa od kwoty 4 188,44 zł brutto,  a także osoby, których wypłata emerytury, renty czy innego długoterminowego świadczenia  z ZUS była zawieszona na dzień 24 sierpnia.

 

Czternasta emerytura nie jest dochodem i nie ma wpływu na prawo do dodatku osłonowego.
Nie wlicza się również do dochodu, o którym mowa w ustawie o dodatku mieszkaniowym,
o pomocy społecznej oraz o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (czyli tzw. 500 plus  dla osób niesamodzielnych). Nie jest również dochodem, przy ubieganiu się o  świadczenia rodzinne. Nie będzie także brana pod uwagę przy ubieganiu się przez seniora o pomoc społeczną. Z kwoty tego świadczenia nie dokonuje się żadnych potrąceń
i egzekucji.

 


 

Trwają Międzynarodowe Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego

 

Jeszcze dziś i jutro w Inspektoracie ZUS w Poznaniu polscy i niemieccy eksperci doradzają
w sprawie emerytur i rent.

 

W Wielkopolsce osób, które pracowały lub zamierzają, pracować w Niemczech nie brakuje, dlatego poznański ZUS zorganizował dla nich Polsko-Niemieckie Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego. Przez 3 dni w Inspektoracie ZUS w Poznaniu, polscy i niemieccy eksperci udzielają wskazówek dotyczących przyszłych emerytur i rent.  

 

Dni cieszą się dużym zainteresowaniem. Swój udział zgłosiło niemal 200 osób.

 

Za nami pierwszy dzień Polsko-Niemieckich Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego. Już od rana

w ZUS pojawili się pierwsi umówieni klienci. Do Poznania przyjechali nie tylko mieszkańcy województwa, ale też wielu z innych regionów Polski. Najczęściej pytali, kiedy i gdzie mogą złożyć wniosek o polską i niemiecką emeryturę, czy na miesiąc, czy na 6 miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Interesowała ich również wysokość przyszłego świadczenia. Pytania dotyczyły także dokumentowania polskich i niemieckich okresów ubezpieczenia czy konieczności rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą niemieckim, aby móc pobierać polską emeryturę. Dużo osób chciało się również upewnić czy okres zatrudnienia w Niemczech był legalny, a także czy po przejściu na  emeryturę polsko-niemiecką mogą dalej pracować i osiągać przychody.

 

Oblegani byli przede wszystkim niemieccy eksperci. Większość klientów prosiła o konsultację ze stroną niemiecką. Kwestia języka nie była barierą,  ponieważ do dyspozycji  uczestników spotkania byli tłumacze.

 

Organizowanie Polsko-Niemieckich Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego jest bardzo potrzebne. Dało się zauważyć, że klienci czekają na takie dni, żeby móc skorzystać ze wsparcia i pomocy ekspertów obu krajów. Zadowolenie i wdzięczność tym tematem podkreślali niemal wszyscy, którzy zdecydowali się na wizytę w poznańskim ZUS.

 


 

Nie chcesz stracić renty rodzinnej, pamiętaj o zaświadczeniu ze szkoły!

 

Do końca września uczniowie szkół ponadpodstawowych, którzy pobierają rentę rodzinną z ZUS, mają czas na złożenie wniosku o dalszą wypłatę renty wraz z zaświadczeniem ze szkoły, że nadal się uczą. Jeśli zrobią to z opóźnieniem, np. złożą dokumenty w październiku, to stracą rentę rodzinną za wrzesień.

 

W przypadku maturzystów przyjętych na pierwszy rok studiów, którzy pobierają rentę rodzinną, jeśli nie chcą jej stracić za wrzesień,  formalności w ZUS muszą dopełnić do końca września, a następnie do końca października. Wniosek o kontynuację wypłaty świadczenia wraz z zaświadczeniem
z uczelni potwierdzającym przyjęcie na studia składają do końca września, a zaświadczenie z uczelni o rozpoczęciu studiów- do końca października. Pozostali studenci na złożenie wniosku
i zaświadczenia o kontynuowaniu nauki mają czas do końca października.

 

Natomiast w przypadku, gdy rozpoczęcie nauki nastąpiło w innym miesiącu niż wrzesień czy październik, zaświadczenie o dalszej edukacji należy złożyć do końca miesiąca, w którym rozpoczęto naukę.

 

Nie jest konieczne coroczne przedstawianie informacji o dalszej nauce, jeśli zaświadczenie
nie wygasło, bo uczelnia czy szkoła wydała je na cały okres trwania nauki (np. studia 5-letnie).
Wówczas ZUS będzie wypłacał rentę rodzinną przez cały ten okres, ale w każdej chwili możne sprawdzić, czy nauka jest faktycznie kontynuowana.

 

Przerwałeś naukę - poinformuj ZUS

W przypadku zaprzestania dalszej edukacji, uczeń lub student muszą jak najszybciej zawiadomić
o tym ZUS. Jeśli tego nie zrobią, to nadpłacone nienależne świadczenie trzeba będzie potem zwrócić z odsetkami.

 

Renta rodzinna przysługuje dzieciom do ukończenia 16 roku życia, a nawet dłużej pod warunkiem kontynuowana nauki. Student może pobierać rentę do 25 roku życia, a jeśli 25 urodziny przypadną na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, to może otrzymywać rentę aż do końca tego roku studiów.  Od tej zasady jest wyjątek. Bez ograniczeń wiekowych rentę rodzinną mogą pobierać dzieci, które do ukończenia 16 roku życia lub jeszcze w trakcie nauki, a przed 25 rokiem życia, stały się całkowicie niezdolne do pracy. W ich przypadku nie ma znaczenia to, czy się uczą.


 

ZUS wypłacił kolejne czternastki

 

5 i 6 września kolejni seniorzy otrzymali czternastki z ZUS. W Wielkopolsce w tych dniach dodatkowe świadczenie otrzymało ponad 87 tys. emerytów i rencistów na łączną kwotę 105,8 mln zł. Następne czternastki ZUS wypłaci 10, 15 i 20 września.

 

Czternasta emerytura wypłacana jest z urzędu. Nie trzeba składać żadnych wniosków.
Osoby uprawnione otrzymują ją wraz z emeryturą, rentą czy innym świadczeniem długoterminowym. Zdecydowana większość z nich wypłacana jest w pełnej wysokości, czyli 1217,98 zł na rękę.

 

Do tej pory czternastki trafiły do 3,6 mln emerytów i rencistów na łączną sumę 4,4 mld zł. W województwie wielkopolskim wypłaciliśmy 411,1 mln zł dla niemal 342 tys. osób.
W sumie czternasta emerytura trafi do 9 mln emerytów, rencistów, w tym 8,1 mln z ZUS.

 

Prawo do czternastki mają osoby, które na 24 sierpnia, czyli dzień poprzedzający pierwsze wypłaty pobierali jedno z długoterminowych świadczeń, np. emeryturę, rentę czy świadczenie przedemerytalne. Na pełną kwotę świadczenia tj. 1217,98 zł na rękę  mogą liczyć osoby, których świadczenie podstawowe np. emerytura, renta nie przekracza 2900 zł brutto. W przypadku osób ze świadczeniem o wysokości powyżej 2900 zł czternastka będzie zmniejszana zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”. Świadczenie nie będzie jednak przyznawane, jeśli kwota czternastej emerytury będzie niższa niż 50 zł. To oznacza, że na „czternastkę” mogą liczyć osoby, których emerytura czy renta nie przekracza 4188,44 zł brutto.

 

Czternastki nie otrzymają osoby ze świadczeniem zawieszonym, np. z powodu przekroczenia limitów dorabiania oraz osoby, których emerytura czy renta jest wyższa od kwoty 4 188,44 zł brutto.

 

Czternasta emerytura jest wolna od potrąceń, np. zajęć komorniczych. Nie wlicza się też do dochodu przy ubieganiu się o pomoc społeczną, alimenty czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.


 

Skorzystaj z międzynarodowych porad ekspertów. Nie czekaj, zapisz się już dziś!

Pracowałeś na terenie Niemiec i Polski? Chcesz zapytać o polską i niemiecką emeryturę czy rentę? Zapisz się już teraz na Międzynarodowe Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego, które odbędą się 13, 14 i 15 września w Inspektoracie ZUS w Poznaniu, przy ul. Fabrycznej 27/28. Liczba miejsc ograniczona. Zapisy tylko do 9 września. Zgłoszenia przyjmowane są pod nr. tel. 791 340 671
i adresem e-mail: poradnictwo@zus.pl.

 

Przez trzy dni w godz. od 8.30 do 16.00 eksperci niemieckiej instytucji ubezpieczenia emerytalno-rentowego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych udzielać będą bezpłatnie porad w zależności od potrzeby w języku polskim lub niemieckim.


 

Do 30 listopada trwa nabór wniosków o 300 plus. Jakie błędy najczęściej popełniają rodzice?

 

Większość rodziców i opiekunów złożyła już wniosek o  świadczenie 300 plus z programu „Dobry Start”. Na ich konta trafiło już ponad miliard złotych. W województwie wielkopolskim w ramach programu ZUS wypłacił niemal 106,3 mln zł.

 

Wnioski o świadczenie 300 plus z  programu „Dobry Start” ZUS przyjmuje od lipca.  Jeśli rodzic złożył poprawnie wypełniony wniosek w lipcu lub sierpniu i dołączył do niego wszystkie niezbędne dokumenty, to ma gwarancję wypłaty świadczenia nie później niż do końca września.

 

Tylko do końca sierpnia w Wielkopolsce do ZUS wpłynęło elektronicznie ponad 298,3 tys. wniosków o świadczenie 300 plus na 420 tys. dzieci. Kwota wypłaconych jak dotąd świadczeń w regionie wyniosła niemal 106,3 mln zł.

 

Rodzice, którzy jeszcze nie złożyli wniosku, mogą to zrobić do 30 listopada wyłącznie elektronicznie- za pomocą Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia. Jeżeli wniosek zostanie złożony we wrześniu, październiku lub listopadzie- to pieniądze trafią na konto w ciągu dwóch miesięcy od złożenia wniosku.

 

ZUS przypomina, że jakakolwiek nieprawidłowość we wniosku o świadczenie 300 plus wymaga dodatkowej weryfikacji i przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego z klientem, co to wydłuża czas rozpatrzenia wniosku.

 

Najczęściej popełniane błędy to: nieprawidłowy PESEL dziecka, błędny numer rachunku bankowego, kilka wniosków złożonych na to samo dziecko. Zdarzają się również sytuacje, że oboje rodziców wnioskuje o świadczenie na to samo dziecko. Do wniosków nie są dołączane wymagane dokumenty albo są one niewłaściwe, czasami dołączane są niepotrzebnie.

 

Jeśli w sprawie jest konieczność przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego z klientem, na profilu PUE ZUS klienta zamieszczamy wezwanie z prośbą o uzupełnienia wniosku. O wystawieniu takiego wezwania informujemy naszego klienta poprzez sms i wiadomość wysłaną na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku. Niestety wielu rodziców nie reaguje na wezwanie.
Brak odpowiedzi zwrotnej skutkuje tym, że świadczenie w dalszym ciągu nie może zostać przyznane.

 


 

ZUS zaprasza na Polsko-Niemieckie Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego

 

Mieszkańcy Wielkopolski oraz województw zachodnich często podejmują zatrudnienie poza granicami kraju,  szczególnie na terenie Niemiec. Mając to na uwadze, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wspólnie Deutsche Rentenversicherung zaprasza na Międzynarodowe Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego, które odbędą się od 13 do 15 września br.

 

Od wielu już lat, jako obywatele Unii Europejskiej, korzystamy z prawa swobodnego przepływu pracowników. Ta podstawowa zasada Wspólnoty Europejskiej, daje nam możliwość, nie tylko podejmowania legalnej pracy na terenie państw członkowskich UE, ale również korzystania z zabezpieczenia społecznego w tych krajach – informuje Marlena Nowicka – regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Należy jednak pamiętać, iż każde państwo członkowskie indywidualnie reguluje kwestie dotyczące prawa do ochrony socjalnej, dlatego aby móc w pełni z niego skorzystać, warto poznać podstawowe zasady, wynikające z prawodawstwa kraju, w którym pracujemy.

 

Poradnictwo przeznaczone jest dla osób posiadających okresy aktywności zawodowej na terenie Niemiec i Polski, zarówno nadal pracujących, jak i tych, którzy już otrzymują świadczenia emerytalno-rentowe. Podczas trzydniowego spotkania osoby zainteresowane będą mogły, przy udziale tłumaczy, uzyskać bezpłatne porady dotyczące wszystkich spraw związanych ze świadczeniami emerytalno-rentowymi w Polsce i w Niemczech.

 

Na polsko-niemieckie dni poradnictwa  w Poznaniu zaproszeni zostali eksperci z niemieckiej instytucji ubezpieczeniowej Deutsche Rentenversicherung (DRV) oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z Warszawy, Opola, Elbląga, Płocka i Wałbrzycha.

 

Punkty informacyjne Dni Poradnictwa Międzynarodowego uruchomione zostaną
w Inspektoracie ZUS w Poznaniu, przy ul. Fabrycznej 27/28.  Polscy i niemieccy eksperci, przy udziale tłumaczy, dyżurować będą od 13 do 15 września br., w godzinach od 8.30 do 16.00.

 

Zapisy na indywidualne, bezpłatne porady przyjmowane są do 9 września, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8.00 do 15.00, pod numerem telefonu 791 340 671oraz pod adresem e-mail: poradnictwo@zus.pl.

 


 

ZUS apeluje do seniorów w sprawie czternastej emerytury

 

ZUS przestrzega przed oszustami, którzy podają się za pracowników Zakładu i proponują „załatwienie” 14. emerytury. O czternastkę nie trzeba wnioskować, bo to dodatkowe roczne świadczenie, ZUS będzie wypłacał z urzędu.

 

Apel o rozwagę jest uzasadniony, bo pseudo usługi „na pracownika ZUS” mogą skutkować wyłudzeniem gotówki, danych z dowodu osobistego bądź numeru rachunku bankowego.

 

Pracownicy ZUS nie odwiedzają emerytów i rencistów w domach i nie proponują płatnych usług. Niestety ciągle zdarza się, że osoby podszywające się pod pracowników Zakładu, proponują szybkie załatwienie formalności. Okazją do oszustwa może być zbliżająca się wypłata czternastej emerytury – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

 

Co do zasady, przedstawiciele ZUS nie odwiedzają klientów w domach lub w miejscu pracy. Wyjątkiem są kontrole wykorzystania zwolnień lekarskich oraz wizyty inspektorów kontroli u płatników składek. Podczas takich odwiedzin, pracownik ZUS musi okazać legitymację służbową bądź z odpowiednim wyprzedzeniem powiadomić o wizycie. Nie pobierają również żadnych opłat i nie żądają żadnych gratyfikacji finansowych.

 

W tym roku czternastki trafią do 9 mln emerytów, rencistów i innych osób pobierających świadczenia długoterminowe, w tym do 8,1 mln, które co miesiąc otrzymują świadczenia z ZUS.

 

Prawo do dodatkowego świadczenia pieniężnego będą mieli emeryci i renciści, którym te świadczenia przysługują na 24 sierpnia. Czternastka będzie zwolniona z podatku dochodowego, a wyniesie „na rękę” 1217,98 zł. W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych terminy wypłat czternastki to 25 sierpnia,

a następnie 1, 5, 6, 10, 15 i 20 września.

 

Na czternastki w pełnej wysokości mogą liczyć  świadczeniobiorcy, których wysokość emerytury bądź renty nie jest wyższa niż 2900 zł brutto. W przypadku osób, które mają przyznane świadczenia w wysokości między 2900 zł brutto a 4188,44 zł brutto, czternasta emerytura będzie zmniejszana na zasadzie "złotówka za złotówkę". Stąd minimalna wartość dodatkowego świadczenia wyniesie 50 zł.


Obcokrajowcy w Wielkopolsce i w kraju

Liczba cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych na koniec czerwca br. wyniosła ponad 1 mln, w Wielkopolsce było to prawie 113 tys.

Dla porównania, w 2016 r. liczba zgłoszonych do ubezpieczenia emerytalno-rentowego w ZUS obcokrajowców  przekraczała 237 tysięcy. Obecnie jest ich już ponad 1 mln. Większość z nich (ponad 590 tys.) to osoby zatrudnione na umowę o pracę.

W Wielkopolsce ZUS ubezpiecza 113 tysięcy obcokrajowców (w 2016 r. było ich 21,5 tysiąca). Największą grupę wśród nich stanowią Ukraińcy (87,4 tys.), Białorusini (8,2 tys.), Gruzini (4,2 tys.) oraz obywatele Mołdawii (2,3 tys.). Większość z nich ma umowę o pracę.

 

Kraj/Oddział ZUS

I Oddział w Poznaniu

II Oddział w Poznaniu

Oddział w Pile

Oddział Ostrów Wlkp.

Ukraina

30 827

16 569

3 510

19 246

Białoruś

5 354

1 719

231

993

Gruzja

1490

1088

173

1449

 


 

25 sierpnia pierwsze 14. emerytury

 

Już w tym miesiącu, 25 sierpnia, ZUS rozpocznie wypłatę 14. emerytury. Świadczenie zostanie wypłacone z urzędu. Oznacza to, że nie trzeba składać żadnego wniosku, aby otrzymać pieniądze.

Czternasta emerytura trafi do 9 mln emerytów, rencistów i innych osób pobierających świadczenia długoterminowe, w tym 8,1 mln z ZUS.

Wśród osób uprawnionych są także osoby pobierające renty socjalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, rodzicielskie świadczenia uzupełniające, renty inwalidzkie, świadczenia uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

Czternastka będzie przysługiwała osobom, które na 24 sierpnia 2022 r. będą miały prawo do jednego ze świadczeń długoterminowych, m.in. emerytury, renty, renty socjalnej, czy świadczenia przedemerytalnego.

Czternastka w pełnej wysokości wyniesie 1338,44 zł. Świadczenie będzie zwolnione z podatku dochodowego, a pobrana zostanie jedynie składka zdrowotna. Dlatego wyniesie 1217,98 zł na rękę.

Świadczenie w pełnej wysokości otrzyma ok. 7,7 mln osób, których świadczenie podstawowe nie przekracza 2900 zł brutto. W przypadku osób ze świadczeniem w wysokości między 2900 zł a 4188,44 zł czternastka będzie zmniejszana zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”. Jednak minimalna wysokość czternastki wyniesie 50 zł – wyjaśnia Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

W ZUS terminy wypłaty tego świadczenia przypadną w dniu 25 sierpnia oraz 1, 5, 6, 10, 15 i 20 września. Natomiast w systemie mundurowym oraz w przypadku osób pobierających zasiłki i świadczenia przedemerytalne z ZUS – wypłata nastąpi we wrześniu. Z kolei osoby pobierające świadczenia rolnicze rzadziej, niż raz na miesiąc, otrzymają czternastkę w październiku.

Świadczenie będzie wolne od potrąceń, np. zajęć komorniczych. Nie będzie też wliczać się do dochodu przy ubieganiu się o pomoc społeczną, alimenty czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji.

Zgodnie z szacunkami w tym roku na czternastkę może zostać przeznaczone nawet około 11,4 mld zł, w tym 9,5 mld zł dla świadczeniobiorców ZUS.

 


 

Tylko do 30 listopada można składać wnioski o 300 plus

 

Termin na złożenie wniosku o świadczenie 300 plus z programu „Dobry Start” upływa z ostatnim dniem listopada. Wnioski złożone do końca sierpnia ZUS rozpatrzy najpóźniej 30 września.
Jeśli wniosek nie będzie zawierać błędów, to wypłata środków nastąpi zdecydowanie szybciej.

 

Raz w roku rodzicie i opiekunowie mogą otrzymać po 300 zł na każdego ucznia w wieku do 20 lat lub do 24 lat, jeśli ma orzeczoną niepełnosprawność. Wiek 20 i 24 lata liczy się rocznikowo, co oznacza, że uczniowie ostatnich klas techników i liceów oraz uczniowie szkół policealnych także są uprawnieni do świadczenia, jeśli wiek odpowiednio 20. albo 24. rok życia ukończyli przed rozpoczęciem roku szkolnego w tym roku kalendarzowym – wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

 

Pieniądze z programu „Dobry Start” rodzice mogą wykorzystać na przykład na zakup przyborów szkolnych, podręczników czy innych akcesoriów potrzebnych do nauki dla ucznia.

 

Wnioski o wyprawkę szkolną można składać tylko do 30 listopada wyłącznie drogą elektroniczną – za pomocą portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia. Zainteresowanie tym świadczeniem jest bardzo duże. W Wielkopolsce złożono już blisko 156,5 tys. wniosków dotyczących ponad 217,5 tys. dzieci.

 


 

Wystarczy dłużej pracować żeby nie płacić podatku

 

Pracujący senior, który nie otrzymuje emerytury czy renty rodzinnej mimo nabycia uprawnienia,
nie zapłaci podatku, o ile  osiągnął wiek emerytalny, podlega ubezpieczeniom społecznym, a jego przychody nie przekroczą 85 528 zł w roku podatkowym. Musi również złożyć odpowiednie oświadczenie do swojego pracodawcy czy zleceniodawcy.

 

Osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn),  to nie zawsze koniec aktywności zawodowej. Wielu  seniorów mimo ukończonego wieku emerytalnego odkłada decyzję o przejściu na świadczenie, pracując dalej. Takie osoby mogą skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów zwanej popularnie PIT-0.

 

Jest to ulga tylko dla osób pracujących, które nie pobierają emerytury, czy renty rodzinnej pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego. Z ulgi tej mogą również skorzystać osoby, które mają przyznane prawo do emerytury, ale jej nie otrzymują, bo  nie rozwiązały stosunku pracy i emerytura jest zawieszona. Natomiast nie skorzystają z niej ci seniorzy, którzy dostają pieniądze z ZUS
i dorabiają jeszcze do swojego świadczenia – wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

 

Warunkiem, by skorzystać z ulgi i nie płacić podatku dochodowego jest podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu pracy na etacie, umowy zlecenia zawartej z firmą, czy z działalności gospodarczej opodatkowanej według skali, stawką liniową oraz ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Zwolnienie z podatku dotyczy także przychodów z tytułu zasiłku macierzyńskiego.

 

Ulga nie dotyczy natomiast przychodów np. z  umowy o dzieło oraz z praw autorskich, z zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (np. zasiłków chorobowych), zwolnionych z podatku dochodowego (np. diet i innych świadczeń z tytułu podróży służbowej czy też świadczeń sfinansowanych z ZFŚS), czy tych, od których zaniechano poboru podatku w drodze rozporządzenia.

 

By skorzystać z preferencji podatkowej, nie można pobierać emerytury ani renty rodzinnej z ZUS KRUS, zakładów emerytalnych służb mundurowych oraz uposażenia sędziego. Osoby na etacie
i umowie zlecenia muszą także złożyć odpowiednie oświadczenie do swojego pracodawcy lub zleceniodawcy.

 

Do jakiej kwoty ulga

Rzeczniczka wyjaśnia, że roczny limit przychodów wolnych od podatku wynosi 85 528 zł.
Jeśli senior przekroczy limit ulgi, do dochodów podlegających opodatkowaniu według skali podatkowej ma zastosowanie kwota wolna od podatku w wysokości 30 000 zł. W takim przypadku PIT-0 dotyczy przychodu wynoszącego 115 528 zł brutto (85 528 zł + 30 000 zł).

 

Pracujący emeryt uwzględnia ulgę w rozliczeniu za 2022 r. lub wcześniej już na etapie zaliczek na podatek.

 


 

Na PUE ZUS sprawdzisz stan swojego konta emerytalnego

ZUS zakończył już generowanie i udostępnianie informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za 2021 rok. W tym roku informację otrzyma ponad 23 mln osób. Tak jak i w zeszłym roku ZUS udostępnił IOSKU wyłącznie w wersji elektronicznej na Platformie Usług Elektronicznych (PUE).

Informacja o stanie konta ubezpieczonego została przygotowana dla wszystkich osób, które mają odprowadzoną choćby jedną składkę do ZUS. Odwzorowuje stan naszych środków na koncie emerytalnym na koniec 2021 roku po ostatniej rocznej waloryzacji składek. Wskazuje też, jaką kwotę zgromadziliśmy na subkoncie w ZUS oraz jaka kwota trafiła do otwartego funduszu emerytalnego – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

W informacji znajdziemy również wykaz składek emerytalnych z ubiegłego roku w podziale na miesiące. Dodatkowo ubezpieczeni, którzy w 2021 r. ukończyli co najmniej 35 lat, w IOSKU znajdą również symulację hipotetycznej emerytury. Zakład stosuje dwa warianty tych wyliczeń. Jeden uwzględnia naszą dalszą pracę, aż do ukończenia wieku emerytalnego przy wpływie składek w uśrednionej wysokości
z dotychczasowych lat pracy, a drugi przyjmuje, że kończymy już aktywność zawodową i nie powiększamy naszego konta o nowe składki – dodaje rzeczniczka.

Podobnie jak w ubiegłym roku nie wysyłaliśmy jej do ubezpieczonych w formie papierowej,
a udostępniliśmy w wersji elektronicznej na Platformie Usług Elektronicznych (PUE). Aby znaleźć informację o stanie swojego konta emerytalnego, wystarczy wejść na PUE ZUS w „Panel ubezpieczonego”, w menu po lewej stronie wybrać zakładkę „Informacje o stanie konta”, a następnie „Informacja za 2021 r.”


 

Ostatni dzwonek na świadczenie postojowe

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że tylko do 23 lipca przedsiębiorcy z takich branż, jak sprzedaż detaliczna, transport, gastronomia, sport, kultura, rozrywka, edukacja, catering czy hotele mogą złożyć wniosek o świadczenie postojowe RSP-DD7. Pozostali przedsiębiorcy i osoby wykonujące umowy cywilnoprawne mają na to czas do 16 sierpnia.

 

Przedsiębiorcy z określonych branż, którzy odczuli negatywne skutki występowania pandemii
w Polsce, wciąż mogą ubiegać się o świadczenie postojowe. W zależności od kodu PKD mogą wystąpić o postojowe nawet sześć razy - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

 

Co do zasady postojowe wynosi 2080 zł, a dla firm na karcie podatkowej, zwolnionych z VAT 1300 zł.

Wnioski o wsparcie można złożyć wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

 

Poza przedsiębiorcami, o świadczenie postojowe mogą ubiegać się również osoby wykonujące umowy cywilnoprawne. Głównymi warunkami uzyskania tego typu pomocy jest data zawarcia umowy przed 1 kwietnia 2020 r., ograniczenie możliwości jej wykonywania lub jej zakończenie
z powodu przestoju u zleceniodawcy w wyniku COVID-19, jak również brak innego tytułu do ubezpieczeń społecznych- dodaje rzeczniczka.

 

Jeśli kwota przychodu, uzyskanego w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku jest wyższa niż 1299 zł, zleceniobiorcy otrzymają świadczenie w wysokości 2080 zł. W przypadku, jeśli kwota ta jest niższa, świadczenie postojowe zostanie wypłacone w wysokości kwoty miesięcznego wynagrodzenia z umowy, jednak nie więcej, niż 2080 zł.

 

Czasu na złożenie wniosku jest coraz mniej.

 

Tylko do soboty, 23 lipca wniosek o postojowe RSP-DD7 mogą złożyć branże takie jak: sprzedaż detaliczna, transportowa, gastronomiczna, kulturalno-rozrywkowa, sportowa, turystyczna, edukacyjna, cateringowa, usługowa, hotelowa, lecznictwo i fizjoterapia, fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne, wypożyczanie i dzierżawa, targi, wyroby futrzarskie i pralnictwo, dyskoteki, pokoje zagadek.

 

Warunkiem otrzymania świadczenia postojowego dla tych branż jest m.in. spadek przychodu o co najmniej 40%. Należy porównać sytuację w jednym z dwóch miesięcy przed złożeniem wniosku do ZUS z poprzednim miesiącem lub analogicznym miesiącem poprzedniego roku albo z lutym 2020 r., albo z wrześniem 2020 r.

 

Pozostali przedsiębiorcy i osoby wykonujące umowy cywilnoprawne mają trochę więcej czasu na złożenie wniosku o postojowe, mianowicie do 16 sierpnia. Dotyczy wniosków: RSP-D, RSP-DK,
RSP-DB, RSP-DD, RSP-DD6, RSP-C, RSP-CZ, RSP-CK, RSP-CD6. Informacje o tym, jakie warunki muszą spełnić, aby otrzymać środki znajdują się na stronie internetowej ZUS.


 

Pierwsza transza pieniędzy z programu „Dobry Start” trafiła na konta rodziców

W poniedziałek, 18 lipca ruszyły pierwsze wypłaty świadczenia 300 plus z programu „Dobry Start”.
W pierwszej transzy na konta uprawnionych osób trafiło około 33,7 mln zł. Kolejne wypłaty będą sukcesywnie kierowane w najbliższych dniach.

ZUS po raz drugi przyznaje świadczenie 300 plus w ramach programu  "Dobry start". Wnioski
o wsparcie można składać od 1 lipca do 30 listopada, wyłącznie elektronicznie: przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, bankowość elektroniczną bądź portal Emp@tia. Jeśli wniosek będzie prawidłowo wypełniony i złożony do końca sierpnia, to pieniądze zostaną wypłacone najpóźniej 30 września.

Od początku lipca do ZUS-u elektronicznie wpłynęło ponad 1,4 mln wniosków o świadczenie 300 plus na ponad 2 mln dzieci. W Wielkopolsce takich wniosków złożono niemal 134 tys. na blisko 189,2 tys. dzieci.

Informację o przyznaniu świadczenia 300 plus rodzic zobaczy na swoim profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Wcześniej otrzyma na adres mailowy specjalne powiadomienie. Co ważne, pieniądze zostaną przekazane na rachunek bankowy w ciągu 5 dni roboczych od przyznania świadczenia. Natomiast jeśli będzie zachodziła konieczność przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego, do rodzica zostanie skierowane wezwanie w celu uzupełnienia wniosku, które zostanie umieszczone na jego profilu na PUE ZUS, o czym zostanie poinformowany SMS-em.

W ramach programu „Dobry start” rodzice – bez względu na dochód – mogą otrzymać jednorazowo 300 zł na zakup na przykład zeszytów, długopisów, flamastrów, czy innego wyposażenia potrzebnego dla ucznia. Świadczenie przysługuje raz w roku na każde uczące się w szkole dziecko
w wieku od 7 do 20 lat, a w przypadku osób z niepełnosprawnościami – do 24 lat. Świadczenie
nie przysługuje na dzieci uczące się w tzw. zerówkach oraz na studentów.

Rodzice, którzy potrzebują pomocy w założeniu profilu na PUE ZUS i poprawnym wypełnieniu wniosku, mogą skorzystać z pomocy pracowników ZUS. Wsparcie można otrzymać w każdej placówce Zakładu, można również umówić się na e-wizytę w ZUS.

ZUS na rozpatrzenie wniosku o świadczenie "Dobry start", który został złożony do 31 sierpnia, ma czas do 30 września 2022 r.

Według rządowych szacunków z wyprawki szkolnej skorzysta w tym roku ponad 4,4 mln dzieci.


18 lipca ruszy wypłata 300 plus na wyprawki szkolne dla uczniów

Od 1 lipca rodzice i opiekunowie mogą wnioskować o pieniądze na wyprawkę szkolną.
18 lipca ruszą pierwsze wypłaty świadczeń 300 plus.

ZUS po raz drugi przyznaje świadczenie 300 plus w ramach rządowego programu  "Dobry start".  Wnioski o wsparcie można składać do 30 listopada wyłącznie elektronicznie.
Jeśli wniosek będzie prawidłowo wypełniony i złożony do końca sierpnia, to pieniądze zostaną wypłacone najpóźniej 30 września - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Informację o przyznaniu wsparcia rodzic zobaczy na swoim profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Wcześniej otrzyma powiadomienie o umieszczeniu informacji
o przyznaniu świadczenia na PUE ZUS, które przyjdzie na adres mailowy wskazany we wniosku. Pieniądze z programu „Dobry Start” zostaną przekazane na konto w ciągu 5 dni roboczych od przyznania świadczenia – wyjaśnia rzeczniczka.

Pierwszych  kilkaset tysięcy świadczeń zostało już przyznanych. Wypłata środków nastąpi
18 lipca 2022 roku. W kolejnych dniach będą sukcesywnie kierowane kolejne informacje
o przyznaniu wsparcia.  W sytuacji, gdy sprawa będzie wymagała przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego, do rodzica zostanie skierowane wezwanie w celu uzupełnienia wniosku, które będzie umieszczone na jego indywidualnym profilu na portalu PUE ZUS. O tym, że wezwanie jest na PUE ZUS, zostanie poinformowany sms-em, który zostanie wysłanym na numer telefonu wskazany we wniosku.

Szacuje się, że z dofinansowania wspierającego uczniów w zakupie niezbędnego wyposażenia do szkoły  skorzysta w tym roku ponad 4,4 mln dzieci. 


 

Ostatnie wakacje z bonem turystycznym

Tegoroczne wakacje to najlepszy i praktycznie ostateczny moment, by wykorzystać bon turystyczny. Na blisko 434 tys. uprawnionych w Wielkopolsce osób, wciąż nieaktywnych jest ponad 81 tys. bonów. Warto się pospieszyć, bo ważność bonu upływa 30 września. Po tym terminie nie będzie można nim opłacić wypoczynku ani pobytu w hotelu.

Od sierpnia 2020 r. za pomocą bonu rodzice mogą płacić za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne na terenie Polski. Do tej pory transakcje opłacone przez Wielkopolan za pośrednictwem bonu wyniosły 245 mln zł. Z pośród 434 tys.  przyznanych bonów aktywowano ponad 81  proc., czyli prawie 353 tys. Wciąż nieaktywnych pozostaje ponad 81 tys. bonów na kwotę 56 mln zł.

500 zł lub 1000 zł

Przypomnijmy, bon przyznawany jest na dziecko urodzone do końca 2021 rokiem, na które przysługuje świadczenie wychowawcze lub dodatek wychowawczy Rodzina 500 plus.
Na dziecko przysługuje jeden bon w wysokości 500 zł. Dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością dostaną dwa bony w wysokości 500 zł, jednak, aby otrzymać drugi, należy złożyć odpowiednie oświadczenie na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Bon dostępny tylko na PUE

Bon turystyczny jest dostępny tylko na Platformie Usług Elektronicznych. Aktywacja bonów jest bardzo prosta. Rodzic, który pobiera świadczenie 500 plus na dziecko taki bon ma u siebie na profilu PUE. Wystarczy wejść na swój profil, w zakładkę „ogólny”, następnie po lewej stronie ekranu odnajdziemy zakładkę „bon turystyczny”. Po kliknięciu w nią zostaniemy poproszeni o uzupełnienie niezbędnych danych kontaktowych, czyli adresu email i numer telefonu komórkowego. Po czym przechodzimy do aktywacji. Zarówno aktywacja, jak i płatność bonem turystycznym, jest bardzo prosta, nie wymaga od nas jakiś skomplikowanych czynności. Aktywować bon można w dowolnym momencie, nawet na dzień przed planowanym wyjazdem.

Płatność do 30 września

Bon przyznawany jest w  formie dokumentu elektronicznego. Ma on unikalny 16-cyfrowy numer. Nie podlega on wymianie na gotówkę ani inne środki płatnicze. Można nim płacić kilkakrotnie, aż do wyczerpania kwoty. Bon turystyczny ważny jest do końca września tego roku. Do tego czasu trzeba zrealizować płatność bonem, zaś sama usługa może się odbyć nawet po tej dacie.

Płatności można dokonywać w podmiotach, które zarejestrowały się na liście Polskiej Organizacji Turystycznej. Ich lista jest dostępna na stronach www.bonturystyczny.gov.pl , www.pot.gov.pl  oraz www.polska.travel

Dla wszystkich, którzy mają pytania związane z funkcjonowaniem bonu, Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił specjalną infolinie, czynna codziennie w godz. 7.

DO GÓRY
Dziękujemy, teraz zawsze będziesz na bieżąco!
Przeglądasz tę stronę w trybie offline.
Przeglądasz tę stronę w trybie online.