II Zjazd Akademii Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej
W dniach 28–29 listopada 2025 r. odbył się zjazd Akademii Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej – programu rozwijającego kompetencje społeczne, obywatelskie i projektowe młodych mieszkańców regionu. Spotkanie było okazją do pogłębionej pracy warsztatowej, wymiany doświadczeń oraz rozmów o tym, jak angażować młodzież w życie lokalnych społeczności i procesy transformacyjne. To właśnie ta mieszanka praktyki, energii i współodpowiedzialności sprawia, że Akademia staje się wyjątkową przestrzenią dla młodych ludzi chcących realnie wpływać na otoczenie. To już drugi zjazd realizowany w ramach projektu „Akademia Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej.” nr FEWP.10.01-IZ.000036/24 w ramach: Priorytetu 10 „Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej” Działania 10.01 „Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki” przez Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska wraz ze Szkołą Liderstwa im. Zbigniewa Pełczyńskiego w Warszawie.
Rozmowa o lokalności i roli młodych w zmieniającym się regionie
Pierwszym elementem zjazdu była sesja „Ja w regionie/mieście/szkole – World Café”, która stworzyła uczestnikom przestrzeń do refleksji nad własną rolą w lokalnej rzeczywistości. W atmosferze swobodnego dialogu omawiano wyzwania, potrzeby i potencjał tkwiący w społecznościach Aglomeracji Konińskiej. Podkreślono również, jak ważna jest świadomość wpływu na otoczenie i budowanie poczucia sprawczości wśród młodych. Wielu uczestników podkreślało, że pierwszy raz mieli okazję tak otwarcie i partnersko rozmawiać o swojej wizji przyszłości regionu.
Informacja zwrotna jako kluczowa kompetencja społeczna
Podczas kolejnych warsztatów uczestnicy pracowali nad umiejętnością udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej. Ćwiczenia komunikacyjne pomogły lepiej zrozumieć, jak wspierać rozwój innych, wyrażać potrzeby bez oceniania oraz jak budować współpracę opartą na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Temat ten stanowi jeden z fundamentów działań w przyszłych projektach lokalnych. Część ćwiczeń pokazała, jak odpowiednio sformułowana informacja zwrotna może wzmacniać współpracę i zapobiegać nieporozumieniom. Uczestnicy podkreślali, że zdobyte umiejętności będą dla nich przydatne nie tylko w projektach, lecz także w codziennych relacjach.
Partycypacja społeczna bez tajemnic – metody, narzędzia i dobre praktyki
W trakcie zjazdu uczestnicy mieli okazję poznać mechanizmy i narzędzia partycypacji społecznej. Warsztat „Partycypacja społeczna bez tajemnic” przybliżył dobre praktyki współdecydowania w sprawach publicznych oraz pokazał, jak młodzi mogą angażować się w procesy konsultacyjne czy inicjować lokalne działania. Analiza przykładów z różnych miejsc w Polsce pozwoliła dostrzec, że skuteczne inicjatywy obywatelskie mogą zaczynać się nawet od niewielkich pomysłów. Podczas dyskusji zwrócono również uwagę na to, że skuteczna partycypacja wymaga zarówno odwagi młodych osób, jak i otwartości ze strony instytucji lokalnych. Zajęcia pomogły zrozumieć, że współdecydowanie to proces długofalowy, który buduje odpowiedzialność i zaufanie między mieszkańcami a samorządem.
Praca projektowa i pierwsze pomysły na akcje lokalne
Drugi dzień zjazdu poświęcony był metodzie projektowej. W czasie warsztatu „Akcje lokalne – metoda projektowa” uczestnicy stworzyli pierwsze koncepcje działań, które będą rozwijać w kolejnych etapach Akademii. Projekty te mają być osadzone w lokalnym dziedzictwie, kulturze oraz dążyć do budowania świadomości społecznej i klimatycznej. Praca warsztatowa była okazją do analizowania lokalnych wyzwań, określania celów i poszukiwania kreatywnych rozwiązań. Pierwsze pomysły młodych pokazują, że chcą oni działać z odwagą i odpowiedzialnością – od inicjatyw proekologicznych po działania integrujące mieszkańców.
Spotkanie z osobami eksperckimi – inspiracje i głos praktyków
Ważnym momentem zjazdu było spotkanie z zaproszonymi osobami eksperckimi, które od lat działają na rzecz edukacji, partycypacji i rozwoju społecznego. W wydarzeniu udział wzięły:
Agnieszka Gołębiowska – założycielka M-Lab, Kierownik Zespołu Edukacji i Partycypacji w UNICEF Polska,
Emilia Wasielewska – wiceprzewodnicząca Rady Miasta Konina, członkini M-Lab,
Julia Nowaczewska – Stowarzyszenie M-Lab.
Podczas rozmowy poruszono tematy związane z zaangażowaniem młodych w rozwój lokalny, budowaniem partnerstw oraz rolą młodzieży w procesie transformacji regionu pokopalnianego. Osoby eksperckie podzieliły się praktycznym doświadczeniem oraz wskazówkami dotyczącymi tego, jak rozwijać inicjatywy dostosowane do potrzeb mieszkańców.
– Akademia Młodych Liderów i Liderek to inwestycja w przyszłość Aglomeracji Konińskiej. Z każdą kolejną sesją widzimy, jak młodzi ludzie zyskują pewność siebie, kompetencje i odwagę, by działać na rzecz swoich społeczności. Ich energia i pomysły są dowodem na to, że transformacja naszego regionu może być procesem, który tworzymy wspólnie – mówi Emilia Wasielewska, Dyrektorka Biura Stowarzyszenia Aglomeracja Konińska i koordynatorka projektu. – Jestem przekonana, że efekty ich pracy zobaczymy bardzo szybko w postaci konkretnych, wartościowych działań lokalnych.
Wspólne podsumowanie i gotowość do dalszych działań
Zjazd zakończył się sesją podsumowującą, podczas której uczestnicy wymienili się refleksjami i wnioskami. Podkreślano znaczenie współpracy, otwartości oraz wzajemnego wsparcia w działaniach społecznych. Wielu młodych podkreślało, że udział w Akademii pomaga im odnaleźć własne miejsce w regionie oraz zrozumieć, że mają realny wpływ na to, jak Aglomeracja Konińska będzie wyglądać w przyszłości. Kolejne miesiące przyniosą realizację akcji lokalnych, które staną się praktyczną częścią programu i realnym wkładem młodych osób w przyszłość Aglomeracji Konińskiej.
Kontakt do nas:
Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska
Biuro projektu: ul. Sztarka 1, 62-500 Konin
e-mail: biuro@aglomeracjakoninska.org
tel. +48 694 281 350
Szczegółowe informacje dotyczące projektu znajdują się na stronie https://aglomeracjakoninska.org/ w zakładce Akademia Liderów.
